- 01 學(xué)習內容
內容:零基礎入門(mén)+基礎精講+強化提高。
- 02 報考條件
凡參加我校培訓者完成學(xué)業(yè)者都可以參加考試。
- 03 學(xué)習效果
專(zhuān)業(yè)性:把握人力資源發(fā)展的時(shí)代脈搏,圍繞"敏感、超前、引導、推進(jìn)"的指導方針,使學(xué)員從中受益。權威性: 組織HR考證領(lǐng)域權威師資,理論考試和技能考試的雙重效果。
人力資源管理師培訓
人力資源管理師培訓的人力資源從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)知識人才十分稀缺,據調查顯示,很多都是干行政出身的,近幾年有高校開(kāi)設了人力資源專(zhuān)業(yè),但是這些畢業(yè)生和市場(chǎng)的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊伍的國際化水準不高,國際通用型人才十分緊缺。在加入WTO的背景下,*人才資源隊伍的素質(zhì),不僅急需在總體上大力提升,而且要實(shí)現三大戰略性轉變。
人力資源管理師培訓條件
人力資源管理師考試培訓
企業(yè)人力資源管理師(簡(jiǎn)稱(chēng)人力資源管理師Human Resurces ofessional ,HRP ),行業(yè)內通常簡(jiǎn)稱(chēng)為"HR",是指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。高級人力資源管理師培訓對象
+1.基礎人員從事或有志于從事人力資源管理工作的管理人員的零基礎學(xué)員。
+2.職場(chǎng)人在企業(yè)其它崗位,希望從事人力資源管理工作的人員。
+3.學(xué)生在校*生人力資源管理專(zhuān)業(yè)和非人力資源管理專(zhuān)業(yè)。
高級人力資源管理師培訓優(yōu)勢
icon企業(yè)人力資源經(jīng)理人,企業(yè)人力資源咨詢(xún)顧問(wèn)
icon明星老師授課,直擊考點(diǎn)難點(diǎn),讓注會(huì )考試不再難
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量身打造專(zhuān)屬你的學(xué)習方案,一個(gè)都不會(huì )掉隊
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