一、面向企業(yè)

大多數考人力資源管理師證書(shū)都是企業(yè)的HR、HRBP,特別是已經(jīng)考取人力資源管理師證書(shū),都是學(xué)習過(guò)人力資源管理師知識的,在工作中更能得心應手!

二、公共事業(yè)單位

適合如*機關(guān)、各種社會(huì )群體和組織。對于這類(lèi)就業(yè)方向的人群來(lái)說(shuō),系統的學(xué)習人力資源管理師知識,在實(shí)操中頗有受益。

三、科研教學(xué)機構

總體來(lái)說(shuō),人力資源管理師的就業(yè)方向主要是從事企事業(yè)單位及其咨詢(xún)機構等人力資源管理相關(guān)崗位,從事招聘、人力資源開(kāi)發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等相關(guān)工作。

其實(shí)取得人力資源管理師證書(shū)后,相較于其他想進(jìn)入人力資源行業(yè)的人來(lái)說(shuō),是具有一定優(yōu)勢的。如果沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗,但畢竟接受過(guò)系統的人力資源知識學(xué)習,在日后的求職道路上也會(huì )有所幫助。

目前我國經(jīng)濟發(fā)展十分迅速,人才競爭相當激烈,單一技能型人才已不能滿(mǎn)足職場(chǎng)的需要,必須是復合型人才才能適應市場(chǎng)。

人力資源管理師的就業(yè)前景是非常良好的,只需要你有扎實(shí)的理論知識和豐富的技能經(jīng)驗,在企業(yè)中不斷的磨練自己的意志品質(zhì),改善自己設定的薪酬管理、培訓管理、人員招聘等的工作方案和方法,能通過(guò)實(shí)踐不斷的提升自己的能力和價(jià)值。