拓展培訓師就是我們常說(shuō)的,這是任何拓展訓練都缺一不可的重要角色,也是一場(chǎng)拓展訓練中是否有效的重要,但拓展培訓師看似工作簡(jiǎn)單,實(shí)際上對于專(zhuān)業(yè)要求非常高,下面由小編來(lái)介紹一下如何做一名拓展培訓師。

1、拓展培訓師工作描述

拓展訓練是一種全新的培訓方式,以開(kāi)放、分享、快樂(lè )的體驗式培訓作為其特色,是對正統教育的全面提煉和綜合補充。因為知識和技能只是有形的資本,而意志和精神則是無(wú)形的力量。所以拓展訓練更多的是心理挑戰,在自然風(fēng)光里指導學(xué)員完成一系列熔煉團隊,挑戰極限的活動(dòng)。他們的工作主要是:

(1)根據學(xué)員培訓的目的,來(lái)進(jìn)行設計課程;

(2)在培訓過(guò)程中,拓展訓練師并不跟學(xué)員在一起,而是在某一觀(guān)察點(diǎn)注意學(xué)員的狀態(tài),保護學(xué)員的安全;

(3)訓練結束后,拓展訓練師要揣摸學(xué)員的心理加以引導,讓學(xué)員通過(guò)培訓和親身體驗來(lái)重新認識自我。

由此可見(jiàn),拓展培訓師起到的是引導、催化、提升的作用。并不是告訴學(xué)員怎么做,而是告訴學(xué)員做這個(gè)項目的注意事項。通過(guò)分享新鮮的事物,傳播超越、向上的理念和態(tài)度,讓學(xué)員時(shí)刻感受到強烈的熱情和激情是拓展培訓師的成就和驕傲所在。

2、拓展培訓師核心競爭力

知識要求:拓展培訓師一般要求具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,能力過(guò)硬的可以適當放寬要求。需要具備管理學(xué)、組織行為學(xué)、人力資源開(kāi)發(fā)及培訓技術(shù)、心理學(xué)、教育學(xué)的理論和專(zhuān)業(yè)知識。

技能要求:熟悉器械、場(chǎng)地、野外、室內、水上等各種拓展項目的操作流程,能夠靈活運用團隊搭建的原理與技巧。

經(jīng)驗要求:有兩年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗,及時(shí)了解拓展培訓市場(chǎng)的前沿新知。

職業(yè)素養:除了良好的觀(guān)察及分析能力,強健的體魄之外,拓展培訓師還需要有良好的表達能力和嚴謹的邏輯思維能力。

3、拓展培訓師職業(yè)現狀

拓展訓練從1995年進(jìn)入*,自2000年后,拓展培訓機構如雨后春筍般在*遍布,行業(yè)競爭加劇,客戶(hù)理性增強,對拓展培訓師的素質(zhì)、個(gè)人工作經(jīng)歷和背景的要求也不斷提升,體現了這個(gè)職業(yè)智能化的發(fā)展趨勢。能有一枚拓展培訓師資格認證證書(shū)已成為這個(gè)行業(yè)需求,是你獲得客戶(hù)信任的標志。

4、拓展培訓師付出與回報

由于拓展訓練多是在戶(hù)外和野外進(jìn)行,不可預知的情況時(shí)有發(fā)生,所以拓展培訓師要身兼指導員、保護員、救生員、緊急救護員等數職,在培訓細節和流程上不能有任何差錯。另外,拓展訓練有淡季和旺季之分,在北方,夏、秋季節為旺季,冬季和春季由于寒冷和風(fēng)沙大,不宜戶(hù)外活動(dòng),成為淡季;而在南方,除了雨水較多的春季之外,其余季節都可進(jìn)行拓展訓練。在北京、上海等大中城市,拓展培訓師在旺季的月薪可達6000—15000元不等。

5、拓展培訓師職業(yè)趨勢

發(fā)展路徑:目前我國的拓展培訓師由三部分組成:一是有多年企事業(yè)單位工作經(jīng)驗,受過(guò)良好高等教育、對拓展訓練有濃厚興趣的人士;二是接受過(guò)專(zhuān)門(mén)的野外訓練的退伍軍人和體育教練;三是一些在登山、攀巖等戶(hù)外領(lǐng)域成績(jì)卓著(zhù)的專(zhuān)業(yè)人才。

轉型機會(huì ):拓展訓練師憑著(zhù)強健的體魄和訓練有素的專(zhuān)業(yè)技能,可向野外工作者、探險家、或者健身教練的行業(yè)轉型。

拓展培訓師認證證書(shū)是由*工商聯(lián)人才交流服務(wù)中心頒發(fā)的,是在*范圍內通用的,具有*論證編號,可以在*職工教育與職業(yè)培訓協(xié)會(huì )官網(wǎng)和在CAC教育網(wǎng)輸入身份證號碼即可,或者直接在*拓展培訓師培訓網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。

這個(gè)認證是目前針對拓展行業(yè)頒發(fā)的認證,是具備從事拓展培訓職業(yè)的資格憑證,是拓展從業(yè)人員任職上崗的重要依據。