人力資源管理師報名條件

---四級(中級): 具備以下條件之一者

(1)經(jīng)本職業(yè)初級正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數,并取得畢(結)業(yè)證書(shū)。

(2)連續從事本職業(yè)工作1年以上。

---三級(高級): 具備以下條件之一者

(1)取得本職業(yè)中級級*證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作3年以上。

(2)連續從事本職業(yè)工作8年以上。

(3)取得醫*校中等按摩專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)。

企業(yè)人力資源規劃

根據單位和崗位特點(diǎn)選擇:

內部提升——辦公室員工,單位經(jīng)理或主管

外部招聘——生產(chǎn)服務(wù)類(lèi),專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi),銷(xiāo)售類(lèi)

使用獵頭公司招聘的技巧:首要的準備工作就是明確被獵取對象的崗位職責和任職資格。其次獵頭公司往往對組織及其人力資源需求有較詳細的了解,對求職者的信息掌握較為全面,獵頭公司在供需上較為慎重,其成功率較高。

與獵頭公司合作注意事項:(1)獵頭公司應對其資質(zhì)進(jìn)行考察(2)約定雙方的責任和義務(wù)(3)選擇獵頭公司中*好的顧問(wèn)為你服務(wù)