有很多朋友因為工作或其他原因,導致自己的工作在不同的城市換來(lái)?yè)Q去,原本助理工程師職稱(chēng)是在外地評的,現在在南京這邊工作,還能評南京中級工程師職稱(chēng)嗎?劉老師告訴您,如果您的助理工程師職稱(chēng)是真的,無(wú)論之前是否在南京取得的,還是在外地取得,都可以在南京接著(zhù)評中級工程師職稱(chēng)。

   助理工程師職稱(chēng)網(wǎng)上怎么申報,我們這助理工程師職稱(chēng)代評,費用分期,證書(shū)通用,正規可靠,評審表、紅頭文件齊全,驗證查詢(xún),可以用于應聘、在職、上崗、加薪、評級、評職稱(chēng)或者企業(yè)升資質(zhì)、招投標。只需要發(fā)基本報名資料就可以,詳情請加老師微信了解。

經(jīng)常聽(tīng)朋友們抱怨說(shuō),過(guò)中級職稱(chēng)有多難多難,甚至說(shuō)有評審5年都過(guò)不了的!甚至還聽(tīng)說(shuō)有的人30年都進(jìn)不了級。

以小編在這個(gè)職稱(chēng)評審行業(yè)多年的經(jīng)驗總結了以下幾種原因;

1、年限問(wèn)題:職稱(chēng)評審無(wú)論是中級,初級還是高級都是受年限限制的,很多人才上報職稱(chēng)組卷材料的時(shí)候,壓根就沒(méi)有注意自己年限根本就不符合,您必須清楚職稱(chēng)評審任職年限怎么計算?

2、業(yè)績(jì)問(wèn)題:小編勸解大家,同時(shí)勸解那些還沒(méi)有評審中級職稱(chēng)的人,因為中級職稱(chēng)業(yè)績(jì)要求就比較高了,但是很多人才意識不到這個(gè)問(wèn)題,等評審中級職稱(chēng)的時(shí)候發(fā)現沒(méi)法湊齊所有的中級職稱(chēng)業(yè)績(jì)證明材料,*后耽誤職稱(chēng)評審通過(guò),而且很多人才組卷的時(shí)候找的職稱(chēng)代評機構也不專(zhuān)業(yè),很多證明材料都沒(méi)有湊齊,導致*后職稱(chēng)評審不通過(guò)的情況也占了不小的比例。

助理工程師怎么評?是單位直接評還是找人事局評?

先看您單位是否針對助理工程師評審有特定要求,因為有的單位在人才辦理助理工程師的時(shí)候要求人才必須在自己?jiǎn)挝晦k理,自己?jiǎn)挝辉u審,自己?jiǎn)挝幌伦C,這種情況的人才只能說(shuō)在單位辦理。

但是這種情況辦理下來(lái)的證書(shū)是單位證,出了單位以后幾乎沒(méi)有人認可,您在滿(mǎn)足助理工程師職稱(chēng)評定條件的情況下辦理了一個(gè)沒(méi)有太多含金量的證書(shū),實(shí)在沒(méi)有意義,人才未必僅僅是辦理證書(shū),而是為了以后的職業(yè)生涯規劃發(fā)展,這個(gè)時(shí)候又衍生出第二種情況。

就是人才單位要求人才在單位評審,但是人才自己有離職的打算,這個(gè)時(shí)候又不能讓單位,所以一般這個(gè)時(shí)候的人才都會(huì )選擇找外面的職稱(chēng)代評機構評定一個(gè)*的證書(shū),這種證書(shū)的含金量是*高的,社會(huì )上流通性比較好,兩者互不沖突。

好多人才說(shuō)初級職稱(chēng)評審時(shí)間不是隨時(shí)都可以嗎?我在這里告訴你,不同地方不同政策,而且您要知道一點(diǎn),就是職稱(chēng)這個(gè)東西是根據*的需求來(lái)的,市場(chǎng)上如果說(shuō)這個(gè)東西相對來(lái)說(shuō)需求量大,*也會(huì )根據市場(chǎng)需求量來(lái)調整,如果說(shuō)隨時(shí)都能辦理的話(huà),豈不是亂了套了,而且*又不是過(guò)家家,一般都是兩個(gè)月一批,按照這個(gè)時(shí)間來(lái)評的職稱(chēng)都是沒(méi)有問(wèn)題的。