我們面對的現實(shí)是,老齡人口比例不斷上升,養老護理員缺口巨大。北京師范**公益研究院發(fā)布的《2017年*養老服務(wù)業(yè)發(fā)展年報(人才篇)》顯示,目前我國持證專(zhuān)業(yè)護理人員不足2萬(wàn)人。而根據第四次*城鄉老年人生活狀況抽樣調查結果顯示,2015年我國失能、半失能老年人口總數大致為4063萬(wàn),占老年人口比例的18.3%;按照國際標準每3個(gè)失能老人配備一名護理員推算,我國至少需要1300多萬(wàn)護理員。如何解決養老護理員的缺口,并*服務(wù)質(zhì)量,無(wú)疑是對老齡化加速到來(lái)社會(huì )的巨大挑戰。

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職業(yè)前景

      一直以來(lái)大家對養老護理員的服務(wù)質(zhì)量和態(tài)度都持有偏見(jiàn),畢竟以前養老護理員的人員素質(zhì)、教育程度、專(zhuān)業(yè)技能都參差不齊,導致實(shí)際工作中老年人可能被照顧的不周到,甚至出現種種問(wèn)題。

     現在的養老護理員都是經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓后持證上崗,專(zhuān)業(yè)技能有了*,在工作中不僅能將老年人照護好,養老護理員也更有自信了!

     隨著(zhù)我國老齡化速度的加快,養老服務(wù)行業(yè)形勢還是很?chē)谰?養老護理人員的人才缺口也將越來(lái)越大,這也促使養老護理員這個(gè)職業(yè)的就業(yè)前景越來(lái)越好,發(fā)展空間也越來(lái)越大!

養老護理員作為新興職業(yè),將伴隨全球老齡化社會(huì )的到來(lái),呈現需求大于供給的總趨勢。但不可忽視的現狀是從業(yè)人員素質(zhì)低、收入低,導致整體水平低。因此,一些有遠見(jiàn)的*及機構非常重視養老護理員的培訓工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

人口老齡化現象嚴重

我國自2000年開(kāi)始,60歲以上的老人數已達1.3億,是*人口數的10.4%,到2025年老年人口數將會(huì )超過(guò)3億。據世界人口組織統計,我國目前已成為世界上老年人*人數*多的*,*籍老年人數約占世界老年人總數的四分之一。結合我國的基本國情,我國是一個(gè)未富先老的*,居民生活水平不夠富裕,社會(huì )服務(wù)體系不夠完善,因此進(jìn)入21世紀*老齡化現象會(huì )越來(lái)越嚴重。

面對*社會(huì )老齡化發(fā)展的快速勢頭和嚴峻挑戰,學(xué)術(shù)界、和社會(huì )各界都密切關(guān)注并積極研究對策。早在2009年的"*應對人口老齡化戰略研究部署會(huì )議"上,*老齡問(wèn)題工作委員會(huì )主任就把老齡問(wèn)題提到"事關(guān)國計民生和長(cháng)治久安"的高度。有利于拉動(dòng)消費、擴大就業(yè),有利于*和改善民生,促進(jìn)社會(huì )和諧,推進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展。