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                                                                                        赤峰紅山東方職業(yè)技能

                                                                                        歡迎您!
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                                                                                        位置:會(huì )計培訓班 > 會(huì )計實(shí)務(wù)培訓班 > 赤峰會(huì )計培訓、財會(huì )人向管理型會(huì )計人才轉變的4種路徑

                                                                                        赤峰會(huì )計培訓、財會(huì )人向管理型會(huì )計人才轉變的4種路徑

                                                                                        赤峰會(huì )計培訓、財會(huì )人向管理型會(huì )計人才轉變的4種路徑

                                                                                        授課機構: 赤峰紅山東方職業(yè)技能

                                                                                        課程價(jià)格: 請咨詢(xún)客服

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                                                                                        課程介紹

                                                                                        發(fā)布日期:2022-07-31 09:36

                                                                                        財務(wù)*已是公司制度的傳播者,財務(wù)人員已轉變成為企業(yè)內各項業(yè)務(wù)、各大系統、各類(lèi)數據、各種流程的綜合管理者,他們是業(yè)務(wù)*風(fēng)險管控的協(xié)助者,是透視系統內在問(wèn)題的把關(guān)者

                                                                                        具體信息可以撥打李老師電話(huà)咨詢(xún)獲取
                                                                                        赤峰東方教育李老師    一八三四七五八二二五八 (電微同號)
                                                                                        地址:赤峰紅山朝聚眼科醫院院里東方職業(yè)技能培訓學(xué)校

                                                                                        是財務(wù)數據轉向管理數據的集*者,更是企業(yè)流程控制、效率提升的管理者,并正在逐漸成長(cháng)為企業(yè)價(jià)值創(chuàng )造的推動(dòng)者。
                                                                                        財務(wù)是一種工作,管理則體現著(zhù)智慧。企業(yè)已經(jīng)走到了繼續財務(wù)會(huì )計與發(fā)展管理會(huì )計的岔路口,而對于財務(wù)人員而言,這不是一道向左還是向右的選擇題,而是前進(jìn)還是后退的淘汰賽。
                                                                                        進(jìn)入數據
                                                                                        對于財會(huì )人員而言,進(jìn)入數據似乎并不是一個(gè)新的方向,尤其是核算會(huì )計不是一直都在與數據打交道么?事實(shí)并非如此。管理數據與核算數據之間并不是等價(jià)的,而是存在巨大的差別。
                                                                                        每一家公司都有相應的管理成本,一般都整體列入"管理費用"科目核算,在傳統分析上,管理費用科目屬性定義似乎就只與行政管理成本相關(guān),但實(shí)際上這些管理費用確實(shí)都是行政管理*在使用么,行政管理*的人能對這部分資金進(jìn)行有效的控制么?顯然不是這樣。以差旅費來(lái)講,任何一個(gè)*都有出差,但基于業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)的出差、基于網(wǎng)絡(luò )運行維護的出差和基于人力資源管理的出差在傳統會(huì )計科目上都納入"管理費用"核算,并無(wú)區別。


                                                                                        將類(lèi)似這樣的傳統核算數據重新聚類(lèi)展示,更能貼近業(yè)務(wù)活動(dòng)的本身及管理的需求,也更能體現各管理條線(xiàn)在企業(yè)中的完全投入產(chǎn)出關(guān)系,而且,對于業(yè)務(wù)*而言,這樣的核算明顯讓他們增強了控制成本的責任感。而在此前,由于相當一部分成本費用都是籠統地核算歸集,難免出現"大鍋飯"情況,業(yè)務(wù)*控制成本的意識也會(huì )相對薄弱。
                                                                                        進(jìn)入流程
                                                                                        從財務(wù)*轉向市場(chǎng)*,其難度絕不亞于一次轉行,這正是從一個(gè)普通財務(wù)人員成長(cháng)為管理型會(huì )計人的*典型案例。
                                                                                        在企業(yè),尤其是發(fā)展到一定規模和程度的國有企業(yè)中,業(yè)務(wù)都非常龐雜,需要后臺強有力的支撐。在這種背景下,往往企業(yè)內的賬下審批流程都非常普遍和繁雜。若要高效地完成這些審批流程,這中間存在著(zhù)管理訴求與財務(wù)控制的矛盾。這是因為若設置冗長(cháng)的審批流程以達到目標,效率將大打折扣,而若審批流程太過(guò)簡(jiǎn)易則可能喪失對風(fēng)險的監控,管理型會(huì )計人員首先需破解這個(gè)矛盾。
                                                                                        這就要求財會(huì )人有意識地去熟悉整個(gè)公司的流程與狀態(tài),設計并不斷優(yōu)化每個(gè)系統之間的關(guān)聯(lián)度和閉環(huán)性,提前評估出流程中可能存在的風(fēng)險和漏洞,強化有效的管控舉措、優(yōu)化授權體系提高效率等。
                                                                                        進(jìn)入業(yè)務(wù)
                                                                                        在財會(huì )人眼中,賬本是財務(wù)管理的立足點(diǎn),很多分析與管理都要從賬本出發(fā),但是要成為管理型會(huì )計人就要跨越賬本。
                                                                                        管理會(huì )計做得比較好的一個(gè)重要標志就是財務(wù)管理能進(jìn)入到業(yè)務(wù)層面,并擁有一定的話(huà)語(yǔ)權,在企業(yè)的商業(yè)模式、業(yè)務(wù)政策等確定過(guò)程中都要有財務(wù)的影子,而不是說(shuō)在業(yè)務(wù)進(jìn)行的尾聲階段,財務(wù)*才作為消防隊員甚至掃垃圾的角色進(jìn)場(chǎng)。
                                                                                        這就需要財會(huì )人從業(yè)務(wù)的角度去探討項目可行性問(wèn)題,透過(guò)項目可行性的評估融入到公司業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢預判以及相應的資源配置等問(wèn)題,而不僅僅是隔山看海而已。


                                                                                        進(jìn)入系統
                                                                                        為了在這個(gè)充斥各類(lèi)信息的微競爭時(shí)代獲利與發(fā)展,企業(yè)的財務(wù)人員正在經(jīng)歷一個(gè)前所未有的大數據時(shí)代。
                                                                                        與大數據同時(shí)滋生的還有企業(yè)內無(wú)處不在的各類(lèi)系統。當前在企業(yè)內就需要這樣一類(lèi)人,他們要對電腦操作很熟悉,同時(shí)具有相關(guān)的財務(wù)知識,能夠透視系統帶來(lái)的管理效果,可能存在的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險。

                                                                                        更多培訓課程,學(xué)習資訊,課程優(yōu)惠,課程開(kāi)班,學(xué)校地址等學(xué)校信息,請進(jìn)入 赤峰紅山東方職業(yè)技能網(wǎng)站詳細了解
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