*職業(yè)信用網(wǎng)承載著(zhù)推動(dòng)職業(yè)信用體系建設的歷史使命和行業(yè)期望,本著(zhù)"守信者榮、失信者恥、無(wú)信者憂(yōu)"的服務(wù)宗旨,緊緊圍繞統籌推進(jìn)""總體布局和協(xié)調推進(jìn)"四個(gè)"戰略布局,甘于奉獻。積極推動(dòng)"互聯(lián)網(wǎng)+人力資源"職業(yè)信用信息系統的統一建設,鼎力共筑開(kāi)放融合、透明共享、公平職業(yè)、誠信自律的職業(yè)信用體系新生態(tài),更好的為服務(wù),為行業(yè)服務(wù),為企業(yè)服務(wù)、為人才服務(wù)!
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人才入庫作用人才入庫證書(shū)是勞動(dòng)者求職、任職的重要的資格憑證,是許多用人單位招聘、錄用的主要依據,但很多資格證書(shū)人事未必熟知,其含金量被質(zhì)疑,職業(yè)人才等級測評服務(wù)中心應運而生,為你解決這些問(wèn)題。
致力于核準職培機構權威性,減少技能資質(zhì)信息不全、可信度低的弊端,為廣大擁有人才入庫證書(shū)的技能人員,提供展示、查驗技能證書(shū),尋找技能崗位的服務(wù);為行政機關(guān)、企事業(yè)單位招人、錄用人員作參考與聯(lián)結。幫助企業(yè)及個(gè)人在職教行業(yè)的全新發(fā)展機遇下共贏(yíng)共進(jìn)。
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網(wǎng)上有許多不同聲音,有人認為這是一個(gè)騙局,人才入庫并沒(méi)有什么用,只是一個(gè)證明你通過(guò)了培訓的證書(shū),但是事實(shí)其實(shí)并不是這樣的,人才入庫證書(shū)是*認可的。
人才入庫證書(shū)的審核流程是非常嚴謹的,只有通過(guò)了指定的考核培訓,并由人才委統一頒布證書(shū),才算入庫成功,這是*對于德才兼備,以德為先的*人和人才儲備的一種政策。
另外人才入庫還設定了一定的激勵機制,一共分為三種獎勵:認證獎勵、月度獎勵和固定獎勵,可以獲得證書(shū)等,另外還有兩個(gè)規劃:學(xué)業(yè)規劃和職業(yè)規劃,對于人才認證,長(cháng)期提供*高校藝考咨詢(xún)分析和長(cháng)期提供創(chuàng )業(yè)就業(yè)機會(huì ),幫扶人才。