服務(wù)對象 作為一個(gè)企業(yè)培訓師,你可能為各種各樣的公司服務(wù)。首先,公司本身可能會(huì )聘請你教其雇員新的和有用的信息。另外,也可能是一家公司推出新的軟件或者硬件設備,需要你去教會(huì )所有與這些產(chǎn)品有關(guān)的員工如何使用。第三,你可能會(huì )一直被一家公司或者中間商雇傭,講授人力資源管理問(wèn)題或技術(shù)問(wèn)題,或人與人的沖突管理。不管你是為誰(shuí)工作,這樣類(lèi)型的公司會(huì )把你派到各地給員工灌輸新知識。

在一些情況下,你可能作為一個(gè)培訓師為自己工作。如果你有了一種看待事物的新方法,對沖突管理的新風(fēng)格,或者想教導別人的激情,很多公司都會(huì )聘請你去主持雇員研討會(huì )。

    企業(yè)培訓師證考試考哪些內容,企業(yè)培訓師證應聘上崗,應對檢查,晉升均可,隨時(shí)網(wǎng)上提交報名資料,是證明你能力和資格的證書(shū),報考要求低,養生行業(yè)均可報考,通用,權威性高,終身有效,執業(yè)范圍廣泛,詳情請加劉老師微信咨詢(xún)。

企業(yè)培訓師需持證上崗由于本職業(yè)專(zhuān)業(yè)性強,要求比較高,因此**規定,只有經(jīng)過(guò)企業(yè)培訓師專(zhuān)業(yè)知識技能培訓,通過(guò)*考試認證,取得職業(yè)技能證書(shū),才能從事這項工作,成為企業(yè)培訓的專(zhuān)業(yè)人員。

*實(shí)行學(xué)歷和*并重的政策,即使有企業(yè)培訓相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,也仍然需要*證書(shū)。

本職業(yè)持證率越來(lái)越高,證書(shū)已經(jīng)成為從事企業(yè)培訓工作必備敲門(mén)磚。

企業(yè)培訓師報考條件是什么助理企業(yè)培訓師(具備以下條件之一者)

1.具有*本科學(xué)歷(或同等學(xué)歷),一年實(shí)習期滿(mǎn),經(jīng)本職業(yè)本等級正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數,并取得畢(結)業(yè)證書(shū)。

2.具有大專(zhuān)學(xué)歷(或同等學(xué)歷),從事職業(yè)培訓工作滿(mǎn)3年,經(jīng)本職業(yè)本等級正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數,并取得畢(結)業(yè)證書(shū)。

企業(yè)培訓師(具備以下條件之一者)

1.取得碩士學(xué)位,從事職業(yè)培訓工作滿(mǎn)3年,經(jīng)本職業(yè)本等級正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數,并取得畢(結)業(yè)證書(shū)。2.具有*本科學(xué)歷(或同等學(xué)歷),從事職業(yè)培訓工作滿(mǎn)5年。

3.取得本職業(yè)助理企業(yè)培訓師資格證書(shū)滿(mǎn)4年,經(jīng)本職業(yè)本等級正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數,并取得畢(結)業(yè)證書(shū)。

高級企業(yè)培訓師(具備以下條件之一者)

1.取得博士學(xué)位,從事職業(yè)培訓滿(mǎn)4年,經(jīng)本職業(yè)本等級正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數,并取得畢(結)業(yè)證書(shū)。

2.取得碩士學(xué)位,從事職業(yè)培訓工作滿(mǎn)7年。

3.取得碩士學(xué)位,并取得本職業(yè)企業(yè)培訓師*證書(shū)滿(mǎn)3年,經(jīng)本職業(yè)本等級正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數,并取得畢(結)業(yè)證書(shū)。??

4.具有*本科學(xué)歷(或同等學(xué)歷),并取得本職業(yè)企業(yè)培訓師*證書(shū)滿(mǎn)4年,經(jīng)正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數,并取得畢(結)業(yè)證書(shū)。

企業(yè)培訓師證考試考哪些內容

企業(yè)培訓師證考取的好處:

1.專(zhuān)業(yè)性:考試合格由*勞動(dòng)和社會(huì )部頒發(fā)《企業(yè)培訓師*證書(shū)》。

2.實(shí)用性:*熱門(mén)證書(shū)之一,今后教育培訓領(lǐng)域的從業(yè)人員必須持有企業(yè)培訓師等相應的*證書(shū)才能上崗。

3.高含金量:由于本證書(shū)培訓內容系統全面、鑒定內容注重又實(shí)戰,有助于提高學(xué)習者的實(shí)際能力,已經(jīng)成為滬上各大企業(yè)普遍認可的證書(shū),考書(shū)后,其職業(yè)發(fā)展規劃:從培訓主管晉升到知識管理總監;從人力資源經(jīng)理晉升到CEO;外部發(fā)展道路----企業(yè)管理咨詢(xún)師/培訓講師。

4.高附加值:證書(shū)印有國徽,公證機關(guān)認可,*通用、不需年審、終生有效。報名對象:1、各企事業(yè)單位從事職工培訓的人員及從事人力資源開(kāi)發(fā)與管理的人員;

2 、企業(yè)職工教育培訓中心、各類(lèi)院校教師及教育管理人員;

3 、社會(huì )各類(lèi)職業(yè)培訓機構人員;

4 、有志于從事企業(yè)培訓師職業(yè)的人士。

企業(yè)培訓的意義,在于為企業(yè)不斷輸送及所需人才。而傳統的企業(yè)培訓體系,往往存在臨時(shí)性、分散性、間歇性、同質(zhì)性等特點(diǎn),已無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)的實(shí)際需求。要量身打造企業(yè)所需的人才,傳統培訓體系應朝著(zhù)"企業(yè)*"這一方向不斷優(yōu)化及發(fā)展。企業(yè)*員工終生學(xué)習中心區別于傳統的企業(yè)培訓體系,企業(yè)*的價(jià)值在于主動(dòng)為企業(yè)提供整體人才發(fā)展戰略,通過(guò)對公司的文化改造,完成對戰略和策略的構建。

企業(yè)培訓師證考試考哪些內容

作為一個(gè)獨立的企業(yè)培訓師

這是一份需要大量的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技巧的工作,老板就是你自己,沒(méi)有其他人。這需要大量的時(shí)間和精力去形成自己的獨特的想法和演講能力,甚至花更多的時(shí)間告訴人們推銷(xiāo)自己從而讓他們聘用你成為一個(gè)公司的培訓師。

如果你要把獨立企業(yè)培訓師作為自己職業(yè)生涯的開(kāi)始,那么*件事就是要形成自己的一個(gè)其他人想要了解的想法或一種風(fēng)格?；蛟S,你可以決定把重點(diǎn)放在沖突管理上,你認為你有一個(gè)分析它的好方法。你也可能有激發(fā)員工動(dòng)力的獨特見(jiàn)解,或者能讓員工積極提出建議。不管你是想向別人呈現任何東西,你首先必須在自己完善這一想法。然后,你再想應該怎樣把他呈現給員工。之后,你就可以開(kāi)始推銷(xiāo)自己了。你需要盡可能多地被預定,這樣你作為一個(gè)獨立的企業(yè)培訓師的待遇才會(huì )恰當地體現出來(lái)。