企業(yè)培訓師怎么考企業(yè)培訓師考試分為理論知識考試和專(zhuān)業(yè)技能考試兩項,二級以上還需要進(jìn)行綜合評審?？忌ㄟ^(guò)相應等級考試的全部科目可獲得由人力資源和社會(huì )*部頒發(fā)的*證書(shū),該證書(shū)*通用。理論知識和專(zhuān)業(yè)技能兩項考試設單科補考制度,單科合格的考生在一年內有一次補考未通過(guò)科目的機會(huì ),兩門(mén)都不合格者需重新考試。綜合評審不合格的考生在一年內可按規定分模塊補考,只有一次補考機會(huì )。

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為企業(yè)的人力資源*提供培訓

另一種類(lèi)型的企業(yè)培訓師是在人力資源*工作。很多時(shí)候,一間公司或企業(yè)與員工會(huì )有問(wèn)題發(fā)生。這些問(wèn)題可能是在工作場(chǎng)所發(fā)生的比如性騷擾,或者是管理上的沖突,或者是公司在運作過(guò)程中的方法與個(gè)人的問(wèn)題。碰到這些情況的企業(yè)培訓師機,通常會(huì )被派到各個(gè)*舉行研討會(huì ),看看發(fā)生了什么事情。實(shí)際上,公司可能派你用一個(gè)月的時(shí)間深入每個(gè)部分主持不同形式的研討會(huì ),然后下一個(gè)月再到這些*去做關(guān)于沖突管理的研討會(huì )。

此類(lèi)型的企業(yè)培訓師工作,你仍然是受雇于該公司的。不過(guò),你將可以教更多的事情,比你作為某種特定的軟件公司的企業(yè)培訓師更積極地參與更多的決策過(guò)程。但這種類(lèi)型的企業(yè)培訓工作也需要你出差,但是往往是你將多次走訪(fǎng)相同的公司。這可讓你有一個(gè)較為正常的生活,讓你有一些比其他人熟悉的地方。

作為一間公司的一個(gè)全職企業(yè)培訓師,你可以教雇員很多事情。你可能會(huì )舉行新員工研討會(huì )教新雇員公司的運作方式。你也可能會(huì )做管理培訓。在這種情況下,你可能去到一個(gè)*,培訓那些希望晉升的員工。企業(yè)培訓師也可能對于公司的新政策進(jìn)行培訓,這些新政策關(guān)系到員工的日常工作,又或者是他們可能碰到新情況的培訓。舉例來(lái)說(shuō),如果該公司在公司運作方式方面有了很大的改變,他們可能會(huì )請企業(yè)培訓師介入來(lái)教授雇員工作的新方法和*徑。

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職場(chǎng)人士對企業(yè)培訓越來(lái)越看重,越來(lái)越多的人將企業(yè)培訓機會(huì )作為衡量工作優(yōu)劣的重要標準之一。隨著(zhù)企業(yè)培訓產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展,具有一定工作經(jīng)驗的人力資源培訓師也成為炙手可熱的人才,企業(yè)培訓師成為職場(chǎng)的熱門(mén)職業(yè)。

什么是企業(yè)培訓師?

企業(yè)培訓師是指能夠結合經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究開(kāi)發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓項目,以及根據企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要,掌握并運用現代培訓理念和手段,策劃、開(kāi)發(fā)培訓項目,制定、實(shí)施培訓計劃,并從事培訓咨詢(xún)和教學(xué)活動(dòng)的人員。

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     作為一家電腦公司的一個(gè)企業(yè)培訓師,你仍會(huì )經(jīng)常出差。不過(guò),你會(huì )到許多不同類(lèi)型的公司和企業(yè)。你將不會(huì )待在同一家公司。這是因為你要培訓的軟件或硬件通常被運用到不同的場(chǎng)合-如學(xué)校,辦公室,零售場(chǎng)所,和其他公司。

作為這種類(lèi)型公司的一個(gè)企業(yè)培訓師,你將被視為該公司的一名雇員派到各個(gè)地方。即使你整天都在學(xué)校,整天都在紙張制造公司,或醫院,你仍然是該公司的一名員工。