培訓市場(chǎng)上,參加培訓的人越多,不管是培訓師數量和質(zhì)量,對其要求便是越來(lái)越高。面向社會(huì )對人才需求旺盛的現狀,我國培訓師卻呈人才緊缺狀態(tài),所以造成了培訓師忙得不可開(kāi)交?；谌瞬判枨笸⒑腿瞬啪o缺這兩個(gè)方面,培訓師的高薪資也就是一個(gè)理所當然的必然趨勢。據了解,培訓師的薪酬一般都是按天算,一般的培訓師*可以賺到上千元,名培訓師*可以賺到上萬(wàn)元。 普通企業(yè)培訓師在月薪八千到一萬(wàn)五元;高級企業(yè)培訓師則可達到20000元以上,出場(chǎng)培訓一般每日在一千到三千元;*級培訓師日薪可達一萬(wàn)到三萬(wàn)元;大師級企業(yè)培訓師更是上不封頂。

        深度介紹企業(yè)培訓師資格證報考流程詳細介紹,企業(yè)培訓師培訓內容1、課程內容:如何制定培訓總體規劃;如何開(kāi)發(fā)培訓項目、課程與教材;如何評價(jià)培訓項目與衡量教師授課質(zhì)量;如何進(jìn)行培訓項目管理;講授現代的培訓技術(shù)與手段,提高教學(xué)組織與實(shí)施的管理水平。以上內容分別以培訓原理、培訓行政管理、培訓項目管理、培訓課程開(kāi)發(fā)、培訓課程主持、培訓師專(zhuān)業(yè)發(fā)展六大模塊來(lái)闡述

2、鑒定項目:理論知識+實(shí)務(wù)操作(筆試+面試)+錄象(C&G考核用)

培訓市場(chǎng)上,參加培訓的人越多,不管是培訓師數量和質(zhì)量,其要求便是越來(lái)越高。面向社會(huì )對人才需求旺盛的現狀,我國培訓師卻呈人才緊缺狀態(tài),所以造成了培訓師忙得不可開(kāi)交?；谌瞬判枨笸⒑腿瞬啪o缺這兩個(gè)方面,培訓師的高薪資也就是一個(gè)理所當然的必然趨勢。據了解,培訓師的薪酬一般都是按天算,一般的培訓師*可以賺到上千元,名培訓師*可以賺到上萬(wàn)元。

隨著(zhù)企業(yè)培訓需求的日益迫切,而我國培訓師卻呈人才緊缺狀態(tài),培訓師的身價(jià)也水漲船高。

深度介紹企業(yè)培訓師資格證報考流程詳細介紹,不確定的時(shí)代,*確定的選擇就是學(xué)習、賦予自己確定的本領(lǐng)

成為一名*的職業(yè)講師,是很多企業(yè)內部講師或者是*職場(chǎng)人渴望實(shí)現的。單單拿起話(huà)筒跟大家進(jìn)行經(jīng)驗上的分享,或者模塊化的知識講授是不足以支撐起你的講師夢(mèng)想。要真正的成為一名有實(shí)力的企業(yè)內部講師或者是外聘職業(yè)化講師,其實(shí)還有一段很長(cháng)的路需要每一位擁有講師夢(mèng)想的人去努力向前去實(shí)踐