在我國,電話(huà)已經(jīng)開(kāi)始普及到城市家庭和部分農村家庭,成為人與人之間進(jìn)行交流的一個(gè)主要手段并架起人與人交流的橋梁。于是,利用電話(huà)幫助那些處 于一時(shí)極度痛苦和面臨危機的人,就成為一種新的需求,這也是心理學(xué)服務(wù)社會(huì )的一種新的途徑。電話(huà)咨詢(xún)在我國一些大城市業(yè)已開(kāi)設并受到社會(huì )的廣泛支持和歡 迎,對于那些處于極度煩惱、痛苦狀態(tài)的人起到了排憂(yōu)解難的作用。

       心理咨詢(xún)師考哪些課程,心理醫生應具有一定的專(zhuān)業(yè)知識,要有相當的學(xué)歷和經(jīng)驗。人們都希望找經(jīng)驗多、技術(shù)好的醫生給咨詢(xún)。單就心理咨詢(xún)這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō),經(jīng)驗和資歷雖說(shuō)重要,但年青與年老各有各的特點(diǎn)。年長(cháng)的咨詢(xún)師經(jīng)驗豐富、能很快找到問(wèn)題的癥結,而年輕咨詢(xún)師雖不及經(jīng)驗豐富者找到問(wèn)題快,但也會(huì )找到,而且沒(méi)有模式化的限制,治療更靈活。

      企業(yè)。心理咨詢(xún)師去企業(yè)主要從事獵頭(人才中介)、企業(yè)咨詢(xún)和人力資源管理。心理學(xué)研究生和人力資源管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生不同,心理咨詢(xún)師倡導人性化的管理,與人力資源管理的學(xué)生有所互補。但是由于人們對心理學(xué)這個(gè)專(zhuān)業(yè)還不是很了解,心理咨詢(xún)師不如人力資源管理的學(xué)生具有競爭力。心理咨詢(xún)師還可以從事市場(chǎng)調研的工作,但是人數比較少,一般是本科生稍多。