管理無(wú)小事,你的一言一行都會(huì )影響你的老師,嚴于律己、吃苦在前,行動(dòng)是*好的激勵。在老師不聽(tīng)安排的情況下,首先要反省自己的工作方法是否得當,別人是你的一面鏡子。你的老師是否從心里佩服你?你是否有這個(gè)能力?因此要不斷反省自己,提高自己。人格魅力在管理中發(fā)揮重要作用。自身能力、素質(zhì)也很重要。

      百度百科解釋:幼兒園園長(cháng)資格證是園長(cháng)上崗的*有效證書(shū)。目前,*嚴把質(zhì)量關(guān)要求所有園所園長(cháng)必須做到持證上崗。園長(cháng)要有幼兒園科學(xué)管理的基本知識,有一定的組織協(xié)調能力。大意就是說(shuō)要想當幼兒園園長(cháng),必須考個(gè)幼兒園園長(cháng)證。

介紹一下園長(cháng)證考試報名入口,依據《決定》中提出"把品德、知識、能力和業(yè)績(jì)作為衡量人才的主要標準"的精神,以培養引領(lǐng)幼兒教育改革創(chuàng )新的*園長(cháng)為目標,通過(guò)專(zhuān)業(yè)權威的認證體系對園長(cháng)隊伍進(jìn)行客觀(guān)公正的評價(jià)和認證,引導和促進(jìn)園長(cháng)的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,著(zhù)力提高骨干園長(cháng)的辦學(xué)治園能力和管理水平,建設一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的園長(cháng)隊伍,促進(jìn)幼兒教育事業(yè)的良好發(fā)展。

幼師的工作強度大,工作壓力大是一個(gè)事實(shí),很多幼師并不能在工作時(shí)間內完成工作任務(wù),經(jīng)常需要加班加點(diǎn),因此她們也對幼師這份職業(yè)產(chǎn)生了倦怠感。面對這種情況,園長(cháng)該怎樣做才能降低幼師的工作強度,進(jìn)而提高工作效率呢?

幼師要寫(xiě)的文案非常多,每天光寫(xiě)文案就得寫(xiě)上三四個(gè)小時(shí),更何況還得要照顧孩子,開(kāi)展活動(dòng)……所以說(shuō),幼師真的是非常地忙!

怎樣讓幼師從大量的文案記錄中解脫出來(lái),才是幼兒園文案管理的關(guān)鍵。我們可以把教案存檔于資料室,幼師可以自己設計新教案,也可以在里邊直接選用,避免幼師重復性勞動(dòng)。同時(shí),使用教案后,還可以提出使用意見(jiàn)和建議,并記錄在這個(gè)教案的原件后面,給有關(guān)管理者組織教研活動(dòng)提供內容。