考行政管理師證指獲得**證書(shū)從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個(gè)等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師(**中級)、三級企業(yè)人力資源管理師(**高級)人力資源管理師證書(shū)作用我國的人力資源從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)知識人才十分稀缺,據調查顯示,很多都是干行政出身的,*近幾年有高校開(kāi)設了人力資源專(zhuān)業(yè),但是這些畢業(yè)生和市場(chǎng)的需要還有很大的差距。

職業(yè)定義:掌握現代行政管理知識,具有較強的管理、經(jīng)營(yíng)、策劃、調研、交際能力,能在社會(huì )團體和企事業(yè)單位從事行政管理工作的高級管理人才。從事的主要工作包括:具有分析和解決行政管理方面實(shí)際問(wèn)題的能力。

行政管理師證考試時(shí)間地點(diǎn)

因為如果一個(gè)企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)不幸竟在于行政*,那只能說(shuō)明一點(diǎn),即行政工作做得實(shí)在太糟糕,影響了企業(yè)各方面的工作,影響了企業(yè)*終目的的實(shí)現,以致于引起大家的關(guān)注。行政管理的理想境界應該是"潤物細無(wú)聲"。行政**忌諱處處顯示自己的存在,與其它*搶鏡頭,爭榮譽(yù)。行政*應該象一部自動(dòng)化程度很高的機器,這頭原料(任務(wù))進(jìn)去,那頭成品(結果)出來(lái);其中的許許多多曲曲折折,都消化在行政體系之內,切忌為自己評功擺好,四處張揚,浪費別人的時(shí)間、精力和感情。

專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)1、一切行政活動(dòng)都是直接或間接與*權力相聯(lián)系,以*權力為基礎的。2．行政管理是根據*法律推行政務(wù)的組織活動(dòng)。在執行中又能動(dòng)地參與和影響*立法和政治決策,制定政策是行政管理的一種重要活動(dòng)方式。3．行政管理既管理社會(huì )的公共事務(wù),又執行階級統治的政治職能。4．行政管理要講究管理的效能和效率。它通過(guò)計劃、組織、指揮、控制、協(xié)調、監督和改革等方式,*優(yōu)地實(shí)現預定的*任務(wù),并達到應有的社會(huì )效果。5．行政管理是人類(lèi)改造社會(huì )的實(shí)踐活動(dòng)的一個(gè)特定領(lǐng)域,有它自身發(fā)展的客觀(guān)規律性。

行政管理師證考試時(shí)間地點(diǎn)

行政管理師證崗位能力證書(shū)——是在新形式下,為了改變以往培訓偏重理論,課堂學(xué)習與工作實(shí)踐脫節的現象,*人力資源和社會(huì )*部為培養更符合現代企業(yè)所迫切需要的人才,特推出既注重理論培訓,更注重實(shí)際操作能力培養;既注重一般知識培訓,更注重各類(lèi)復合能力培養;既注重業(yè)務(wù)知識培訓,更注重國際、國內通用職業(yè)標準和態(tài)度的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力培養的全新實(shí)用型崗位培訓證書(shū)。持有本證書(shū)人員證明具備勝任該崗位所需的觀(guān)念、知識、經(jīng)驗和技能。本證書(shū)可作為任職、評級、晉升和考核的依據之一。