薪稅師證書(shū)的用處;

薪稅師分為三個(gè)級別,這不僅可以作為進(jìn)入工作職場(chǎng)的墊腳石,而且是從業(yè)者發(fā)展為高級管理人員的*徑。初級證書(shū)適用于基本業(yè)務(wù)人員,包括財務(wù)管理、人力資源管理、財稅專(zhuān)業(yè)的學(xué)生或從事會(huì )計、薪酬行業(yè)的員工;中級證書(shū)適用于中級職業(yè)經(jīng)理人,包括企事業(yè)單位人力資源部或財務(wù)部經(jīng)理;高級證書(shū)適用于高級戰略規劃師,包括企事業(yè)單位負責人、人力資源部總經(jīng)理、財務(wù)部總經(jīng)理等。

證書(shū)頒發(fā)機構考試由**人事人才培訓網(wǎng)組織,考試合格后不僅可以取得由**人事人才網(wǎng)頒發(fā)薪稅師崗位能力(初、中、高級)證書(shū),高級薪稅師還可以"個(gè)人身份"加入*薪稅師協(xié)會(huì ),終身享受薪稅師會(huì )員資格。

薪稅師級別設置

1、 初級薪稅師主要學(xué)習薪酬管理概述、考勤休假管理、職工薪酬編制與表單設計、社會(huì )保險管理與申報管理、住房公積金管理與申報管理、個(gè)人所得稅計算與申報管理等內容。

2、中級薪稅師主要學(xué)習薪酬管理設計、職工薪酬在財務(wù)報表中的列報、個(gè)人所得稅法、職工個(gè)稅籌劃、企業(yè)所得稅管理、企業(yè)職工薪酬的預算/成本管理、企業(yè)職工薪酬的內部控制體系建設和法律風(fēng)險管理等內容。

3、 高級薪稅師主要學(xué)習企業(yè)戰略與人力資本管理、股權激勵設計與會(huì )計政策應用、事業(yè)合伙人機制設計(含商業(yè)保險設計)、新經(jīng)濟形式下的人力資本優(yōu)化、高技術(shù)企業(yè)的人力資本與財稅設計等內容。

"薪稅師"是*次在人力資源、稅務(wù)管理、財務(wù)管理和法律等交叉領(lǐng)域中開(kāi)展的引領(lǐng)性探索,是把人力資源的薪酬福利管理與稅務(wù)管理、財務(wù)管理進(jìn)行無(wú)縫對接。

薪稅師考證有哪些好處?

1:本證書(shū)是學(xué)員經(jīng)過(guò)認真學(xué)習和考試獲取的專(zhuān)業(yè)能力憑證

2:能證明你在該領(lǐng)域具有一定資歷以及水平,是技術(shù)優(yōu)異的象征

3:是學(xué)習能力和實(shí)踐能力的成果展示

4:是用人單位對學(xué)員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力考評,并培養、任用的重要參考依據提升專(zhuān)業(yè)形象

5:塑造自身形象,提升社會(huì )地位,獲得更具有競爭力的從業(yè)優(yōu)勢和高薪收入創(chuàng )造更有利條件

6:同樣條件下,有證的應聘者,往往優(yōu)先錄取,工資更高

7 : 讓你的客戶(hù),你的學(xué)員更加信賴(lài)你,更愿意選擇你