一、前景

    首先早教這個(gè)行業(yè)近年來(lái)越來(lái)越得到*重視,比如提高幼兒園老師待遇、社會(huì )上層出不窮的各類(lèi)早教產(chǎn)品等,早教這個(gè)行業(yè)的前景無(wú)疑是一片光明的,對于想進(jìn)幼兒園工作或已經(jīng)從事早教類(lèi)工作園長(cháng)證已經(jīng)成為晉升必備,所以報考的人也越來(lái)越多。

二、優(yōu)勢

1、就業(yè)優(yōu)勢:隨著(zhù)*"二胎"政策的出臺,每家每戶(hù)幾乎都生二胎,幼兒園越來(lái)越多,管理人才缺口大。

2、工資優(yōu)勢:園長(cháng)行業(yè)目前的薪資不得低于當地公務(wù)員水平,甚至有反超的趨勢,當然這個(gè)只是說(shuō)基本工資。

3、工作穩定:穩定的工作是教師行業(yè)的一大特點(diǎn)。

4、假期多:寒暑假帶薪全休、周末休、法定節假日休;這點(diǎn)是其它任何職業(yè)都比不了的。

5、職業(yè)地位高:受人尊敬的職業(yè),社會(huì )上對教育行業(yè)的領(lǐng)導人非常尊重。 

6、福利多:五險一金,旅游區門(mén)票半價(jià)、免票,節假日補貼等等,很多私企連五險一金都沒(méi)有,可想而知教育行業(yè)的福利還是很不錯的。

三、證書(shū)價(jià)值

1、幼兒園辦理開(kāi)園必備,升值加薪的前提條件;

2、是對以往執業(yè)能力的一種認證;

3、是對以往工作成績(jì)和現在工作能力的肯定;

4、是具有相應專(zhuān)業(yè)素養、管理能力并勝任相應職位的證明;

5、引導和促進(jìn)幼兒園園長(cháng)隊伍的專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展。

目前園長(cháng)證報考多少錢(qián),幼兒園園長(cháng)寄語(yǔ),愿同你們一起為孩子的成長(cháng)搭一方平臺,讓祖國的未來(lái),享受更多成長(cháng)的關(guān)愛(ài),讓孩子們在愛(ài)的陽(yáng)光下,啟心智之門(mén),雅情趣之源;揚求知之風(fēng)帆,做成功之真人。做人認真、待人以善、示人以美,永遠保持一顆我愿捧著(zhù)一份親情、友情和真童心,做孩子們的好朋友。

如何當好園長(cháng),怎樣當好園長(cháng) 怎樣當好園長(cháng) ——鎮海藝術(shù)實(shí)驗幼兒園 賀仙梅 幼兒園園長(cháng)是幼兒園管理工作中的中心角色,負有*重的責任。園長(cháng)要通過(guò)管理來(lái)規范教職工的行為,又要通過(guò)管理來(lái)提高保教質(zhì)量。在政治思想、師德師風(fēng)、開(kāi)拓創(chuàng )新、社會(huì )效應和經(jīng)濟效益等方方面面還要在統籌兼顧,力求取得綜合效果。那么作為一個(gè)園長(cháng),怎樣起好關(guān)鍵作用呢?根據我自身的實(shí)踐體會(huì ),認為必須做到一個(gè)熱,確立二個(gè)性,樹(shù)立三個(gè)精神,練好四個(gè)基本功。 一是做到一個(gè)熱: 有一位采石工人說(shuō)過(guò): "困難象石頭,決心像榔頭,榔頭敲石頭,困難就低頭。"在幼兒園這樣女人多的單位,作為園長(cháng)更要保持這種樂(lè )觀(guān)主義精神,凡事不能斤斤計較,更不能耿耿于懷,想到在一起工作是……

幼兒園長(cháng)就是負責幼兒園的全面管理,主持全園工作,對幼兒園的安全工作負總責。關(guān)心和逐步改善教職工的生活、工作條件,提高他們的政治、業(yè)務(wù)水平,維護他們的正當權益,形成良好的園風(fēng)。此課程根據學(xué)員實(shí)際學(xué)習能力特點(diǎn),打造實(shí)用實(shí)效的幼兒園長(cháng)成長(cháng)體系,借鑒企業(yè)MBA的培訓模式,聘請一大批*的實(shí)戰性幼兒園長(cháng)*擔任講師團隊,分享幼兒園長(cháng)教育成長(cháng)智慧和經(jīng)驗,破解幼兒園長(cháng)成長(cháng)秘籍,實(shí)現自己職業(yè)人生新的突破。