考取人力資源法務(wù)師有什么用?
我們總結了在勞動(dòng)關(guān)系中需要注意的種種問(wèn)題,通過(guò)"系統結合時(shí)政、法律結合管理、理論結合實(shí)踐、知識結合案例、流程結合工具",進(jìn)行實(shí)踐分析研究,訓練營(yíng)以培養HR能力為主,同時(shí)人力資源法務(wù)師證書(shū),也是勞動(dòng)者的重要的專(zhuān)業(yè)技能認證依據。
1. 想進(jìn)入管理咨詢(xún)領(lǐng)域,專(zhuān)注于人力資源咨詢(xún);
3.獵頭行業(yè)發(fā)展、培訓行業(yè)、勞務(wù)派遣等方面
4.結合計算機軟件技術(shù),做EHR系統軟件方面的研發(fā);
5.對管理崗有需求,想要學(xué)習人力資源知識,升職加薪。HR的某些細分模塊圖發(fā)展如職業(yè)生涯規劃、人才測評等;
6.從事或者相關(guān)工商管理的人員
人力資源管理師證書(shū)是什么?
人力資源管理師證書(shū)屬于專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū),可以"以考代評"獲得職稱(chēng),所以也常被看作職稱(chēng)證書(shū),是對從事人力資源相關(guān)工作人員的工作能力的評定。
獲得證書(shū)后既能享受*規定的相應職稱(chēng)待遇,又能憑借其*證書(shū)的專(zhuān)業(yè)性從事相關(guān)人力工作。就業(yè)方向一般為人事行政,組織建設,黨政實(shí)務(wù)等涉及人事管理的各類(lèi)工作
人力資源管理師證考試報名條件
1)人力資源管理師(中級)報考條件(下述滿(mǎn)足其一即可):
*專(zhuān)科畢業(yè)之后,從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)6年;
*本科畢業(yè)之后,從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)4年;
取得第二學(xué)士學(xué)位后或研究生班解壓后,從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)2年;
取得碩士學(xué)位后,從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)1年;
取得博士學(xué)位
2)助理人力資源管理師(初級)報考條件:
取得高中以上(含高中、中專(zhuān)、職高、技校)學(xué)歷
人力資源管理師證報名流程
1)報考須在*人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)報,準備好資料完成在線(xiàn)信息填寫(xiě)即可
2)報名后需進(jìn)行在線(xiàn)資格審核
3)審核通過(guò)后1周左右需在考試網(wǎng)完成繳費
4)有計劃的進(jìn)行各科目考試的學(xué)習和復習
5)考前一周需在考試網(wǎng)下載和打印準考證
6)次年1月初可以進(jìn)行成績(jì)查詢(xún)
