人力資源管理師適合報名人員: 1.已從事人力資源工作,渴望通過(guò)不斷學(xué)習走向資源管理*之路的人士 2.已從事人力資源工作,希望得到*證書(shū)和行業(yè)認可 3.尚未從事本專(zhuān)業(yè),但希望職業(yè)生涯向人力資源行業(yè)及管理者轉型

   社會(huì )和企業(yè)認可的資格根據人力資源和社會(huì )*部有關(guān)規定,企業(yè)人力資源管理師將納入就業(yè)準入控制職業(yè),上崗前必須接受專(zhuān)業(yè)培訓,并參加入力資源和社會(huì )**統一組織的*鑒定考試,合格后取得相應的*證書(shū)方可從事該職業(yè)。人力資源管理師是指獲得**證書(shū),從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。

熱點(diǎn)人力資源管理師證報名截止時(shí)間

人力資源管理是對特定社會(huì )組織所擁有的推動(dòng)其持續發(fā)展、達成組織目標的成員進(jìn)行的一系列的管理活動(dòng),它是指通過(guò)對人和事的管理,處理人與人之間的關(guān)系,人和事的配合,以充分發(fā)揮人的潛能,并對人的各種活動(dòng)予以計劃、組織、指揮和控制,以實(shí)現組織的目標。我國大多數企業(yè)目前的人力資源管理工作還處于比較低層次的人事行政管理階段,所以,引進(jìn)國際先進(jìn)人力資源管理理論與技術(shù)方法,建立專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的人力資源管理人員隊伍勢在必行。

人力資源管理師證書(shū)的含金量有到底有多高?它是*熱門(mén)考證之一;它是21世紀職場(chǎng)新寵HR經(jīng)理人必備證書(shū);它是人力資源從業(yè)的敲門(mén)磚。對于人力資源專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的人起到"錦上添花"的作用,晉升管理層的利器之一。對于非人力資源專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的人來(lái)說(shuō),他是入門(mén)的基本條件。實(shí)現理論和實(shí)踐的雙結合。系統化學(xué)習人力資源管理師,實(shí)現理論和實(shí)踐的雙結合。

熱點(diǎn)人力資源管理師證報名截止時(shí)間

人力資源管理師證是*熱門(mén)考證之一,適用面較廣,根據*《勞動(dòng)法》、《企業(yè)人力資源管理人員*職業(yè)標準(試行)》和《職業(yè)教育法》規定,該職業(yè)已被*列為實(shí)行就業(yè)準入制度的職業(yè),意味著(zhù)之后相關(guān)從業(yè)人員須持有相應的*證書(shū)才能上崗,而且這個(gè)證書(shū)是終生有效,對以后升值加薪都是有較大幫助。