信用管理師考核方式 分為理論知識考試和專(zhuān)業(yè)能力考核,理論知識與專(zhuān)業(yè)能力考核均采用閉卷筆試或計算機考試等方式。理論知識考試和專(zhuān)業(yè)能力考核均采用百分制。成績(jì)均達到60分及以上者為合格。信用管理師和高級信用管理師鑒定還需進(jìn)行綜合評審。

  就從事本職業(yè)的專(zhuān)業(yè)人才來(lái)說(shuō),其發(fā)展前景:第 一,職業(yè)前景很好。從*角度看,信用管理跨財務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、電子技術(shù)、商法等*,是一門(mén)典型的應用型交叉*。信用管理人員將成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不可或缺的人才。第二,市場(chǎng)需求量大。隨著(zhù)*社會(huì )信用管理制度建立及信用管理服務(wù)業(yè)的發(fā)展,一支全新的信用管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍正在產(chǎn)生并迅速         成長(cháng),預計5年后,*將會(huì )有幾十萬(wàn)乃至上百萬(wàn)人員走上從事信用管理的崗位。

點(diǎn)擊查看信用管理師證考試時(shí)間地點(diǎn)

信用管理師的職業(yè)內容包括企業(yè)信用風(fēng)險管控和企業(yè)信用服務(wù)。其中信用風(fēng)險管控包括:

編制企業(yè)信用政策,規范企業(yè)的賒銷(xiāo)的授信管理;開(kāi)展客戶(hù)資信了解,采集客戶(hù)信用信息,建立客戶(hù)信用檔案,了解客戶(hù)的信用風(fēng)險; 信用評級、商帳管理等信用服務(wù); 利用信用數據為企業(yè)開(kāi)拓業(yè)務(wù),為企業(yè)新增業(yè)務(wù)提供風(fēng)險控制建議; 管理商業(yè)合同,依據應收帳款帳齡進(jìn)行客戶(hù)預警提示,對應收帳款進(jìn)行管控。

隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)樹(shù)立信用品牌、防范風(fēng)險已成為提升企業(yè)競爭能力的重要手段,設立信用管理*或專(zhuān)職人員的企業(yè)達到80%以上。*企業(yè)的信用管理從外資企業(yè)、外貿企業(yè)先起步,到大中型企業(yè),現階段已有2000多家企業(yè)開(kāi)始建立信用管理制度或培訓管理專(zhuān) 業(yè)人員。從事信用管理產(chǎn)品和服務(wù)的專(zhuān) 業(yè)機構大約有5000家。當前,隨著(zhù)全球經(jīng)濟一體化和市場(chǎng)對信用體系建設的急迫需要,以及在*和社會(huì )各界的積極推動(dòng)下,信用管理行業(yè)正迅速發(fā)展。

點(diǎn)擊查看信用管理師證考試時(shí)間地點(diǎn)

信用管理師市場(chǎng)前景廣闊,隨著(zhù)*信用管理體系的逐步建立健全,市場(chǎng)需求將越來(lái)越大。在今后5年內*至少需要50萬(wàn)名信用管理經(jīng)理,年薪25萬(wàn)—50萬(wàn),數百萬(wàn)信用管理專(zhuān)業(yè)人員。信用管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員缺口巨大,高端人才尤其匱乏,信用管理師專(zhuān)業(yè)人才前景廣闊。