物業(yè)服務(wù)企業(yè)的項目經(jīng)理作為從事物業(yè)服務(wù)活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)管理人員,一般持有有效的物業(yè)管理崗位證書(shū)、有從事物業(yè)管理服務(wù)工作經(jīng)是為業(yè)主(住戶(hù))提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),它是以單個(gè)項的管理的運作形式而存在的,所以物業(yè)服務(wù)企業(yè)的成敗在很大程度上取決于物業(yè)的項目經(jīng)理在公司內部扮演著(zhù)極重要的角色人才的綜合實(shí)力是企業(yè)的核心競爭能力,而項目經(jīng)理人才是對物業(yè)管理企業(yè)核心競爭強做大的關(guān)鍵因素和支持資源。隨著(zhù)物業(yè)管理行業(yè)的迅猛發(fā)展,物業(yè)管理企業(yè)不斷搶占市場(chǎng),項目經(jīng)理人才成為各物業(yè)管理企業(yè)急些*的物業(yè)管理企業(yè)已將培育項目經(jīng)理人才作為企業(yè)發(fā)展的重要戰略之一。

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隨著(zhù)*物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展,和地方物業(yè)管理政策法規日益完善?！段飿I(yè)管理條例》及配套法規的,各地配套法規建設的推進(jìn),特別是《物權法》的頒布實(shí)施,《高人民關(guān)于審理建筑物區分所有權糾紛案具體應用法律若干問(wèn)題的解釋》和《高人民關(guān)于審理物業(yè)服務(wù)糾紛案具體應用法律若干問(wèn)題的解釋》,對于物業(yè)管理的法制化、規范化有著(zhù)十分重要的指導意義。

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到那時(shí),物業(yè)管理這個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)就一定會(huì )更加顯示出它的蓬勃生機。