近些年來(lái),隨著(zhù)國內城鄉統籌發(fā)展戰略的逐步實(shí)施,我國城鎮化發(fā)展的腳步已然上升到了一個(gè)新的臺階,其中,城鎮規劃者越來(lái)越得到*和人民的認可,其影響力也越來(lái)越高,進(jìn)而逐漸從幕后走到臺前。然而,國內目前城市規劃從業(yè)人員僅僅只有8萬(wàn)人左右,而真正合格的專(zhuān)業(yè)規劃人員則是少之又少。

  實(shí)際上,鄉村規劃工作包含了方方面面的多種類(lèi)工作內容:注重文化傳承、保留發(fā)掘村莊特色、完善村莊功能、統籌鄉村整體發(fā)展、合理優(yōu)化村莊布局、統一完善村基礎設施、公益事業(yè)設施和公共設;依據縣、鄉鎮級國土空間規劃的相關(guān)要求,進(jìn)行用地審批和核發(fā)鄉村建設規劃許可證等,林林總總不計其數。

目前鄉村規劃師證報考條件和時(shí)間

緊扣新時(shí)代實(shí)施鄉村建設行動(dòng)推進(jìn)鄉村全面振興人才需求,通過(guò)密集政策解讀和實(shí)戰培訓,深度理解*鄉村振興戰略部署,深度認識鄉村規劃理念框架、技術(shù)要求和操作規范,拓寬視野、提高素養,提升鄉村規劃實(shí)際操作能力。

鄉村規劃師是對鄉村振興作規劃的專(zhuān)業(yè)型人才,也是*大力扶持的新職業(yè)。美麗鄉村建設,離不開(kāi)科學(xué)合理的規劃。然而,相比相對成熟的城市規劃,鄉村規劃仍處起步階段,大多數村莊存在無(wú)規劃、亂規劃和規劃實(shí)用性、科學(xué)性不強等問(wèn)題,村鎮建設各自為政、自我發(fā)展的現象普遍,部分地區甚至出現了空心村和"攤大餅"并存的矛盾現象。

目前鄉村規劃師證報考條件和時(shí)間

建立和完善鄉村規劃管理制度一方面,可以明確各個(gè)鄉村規劃區管理機構的職責,加強鄉村規劃人才體系建設,有針對性地加強規劃建設的培訓工作,建立一支*的管理隊伍。另一方面,鄉村規劃工作可以從當地居民入手,加大宣傳教育力度,激發(fā)居民對居住鄉村的熱愛(ài),強化他們的保護意識,從而達到促進(jìn)鄉村可持續發(fā)展的目的。