人才是實(shí)現鄉村全面振興的"*資源"。我國鄉村的發(fā)展長(cháng)期滯后于城市,導致農村的大量勞動(dòng)力流失,空心村問(wèn)題凸顯,限制了鄉村的進(jìn)一步發(fā)展。因此,要想實(shí)現鄉村振興就必須重視鄉村發(fā)展過(guò)程中的人才短板,鄉村振興首要任務(wù)就是從鄉村規劃專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培育工作入手?？梢哉f(shuō)"人才"即時(shí)鄉村規劃工作的靈魂所在!

  明確堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展,堅持把鄉村人力資本開(kāi)發(fā)放在首要位置,大力培養本土人才,引導城市人才下鄉,推動(dòng)專(zhuān)業(yè)人才服務(wù)鄉村,吸引各類(lèi)人才在鄉村振興中建功立業(yè)。為貫徹落實(shí)文件精神,深入推進(jìn)鄉村振興,培養本土人才,推動(dòng)專(zhuān)業(yè)人才服務(wù)鄉村,提高鄉村振興專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員理論與技能水平,解決我國鄉村振興專(zhuān)業(yè)服務(wù)人才隊伍薄弱等問(wèn)題,保證*各項鄉村振興的目標完成,加強鄉村規劃人才隊伍建設,進(jìn)一步提升鄉村規劃崗位人員的能力素養。特開(kāi)展鄉村規劃師職業(yè)能力培訓及考試工作;考試采取線(xiàn)上考培形式,滿(mǎn)足參加人員的需求。

各地區鄉村規劃師證各省考試時(shí)間

鄉村規劃師是對鄉村振興作規劃的專(zhuān)業(yè)型人才,也是*大力扶持的新職業(yè)。其主要工作是協(xié)助鄉鎮人民*宣傳引導和組織編制村莊規劃,提出具體的規劃編制要求,對村莊發(fā)展定位、整體布局、規劃思路、實(shí)施措施等規劃方案提出意見(jiàn)與建議。為貫徹落實(shí)文件精神,深入推進(jìn)鄉村振興,培養本土人才,推動(dòng)專(zhuān)業(yè)人才服務(wù)鄉村,提高鄉村振興專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員理論與技能水平,解決我國鄉村振興專(zhuān)業(yè)服務(wù)人才隊伍薄弱等問(wèn)題。

鄉村規劃師是具有規劃或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景的專(zhuān)業(yè)人員,既是鄉村規劃的決策參與者、編制組織者、也是鄉村愿景意見(jiàn)的采集員、鄉村建設項目的建議員、規劃實(shí)施的指導員、村莊建設矛盾協(xié)調員和鄉村規劃研究員 ,科普員 ,宣傳員?？偟膩?lái)說(shuō),鄉村規劃師是鄉村規劃的決策參與者 ,編制組織者,其主要職責是幫助鄉村,帶領(lǐng)振興 。

各地區鄉村規劃師證各省考試時(shí)間

鄉村規劃師主要工作有以下幾個(gè)方面;

1.是協(xié)助鄉鎮人民*宣傳引導和組織編制村莊規劃,提出具體的規劃編制要求,對村莊發(fā)展定位、整體布局、規劃思路、實(shí)施措施等規劃方案提出意見(jiàn)與建議。列席參與鄉鎮黨委*及規劃事務(wù)的研究決策,

2.定期聽(tīng)取村民規劃建設訴求,對*性投資的基礎性和公共服務(wù)建設項目、鎮村建設項目選址、規劃方案提出意見(jiàn)與建議。

3.掌握規劃沖突與矛盾,及時(shí)進(jìn)行指導和處理。

4.向鄉鎮黨委*及縣市主管*提出改進(jìn)和提高鄉鎮域內國土空間和自然資源保護開(kāi)發(fā)的措施和建議,參與開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓和*法規宣傳。

5.協(xié)助向鎮(街)提出傳統村落、歷史建筑及傳統風(fēng)貌建筑保護開(kāi)發(fā)的建議。