現代管理學(xué)之父彼得德魯克認為,職場(chǎng)人士首先必須成為自己的"首 xi執行官"。你應該知道如何制定目標、何時(shí)改變發(fā)展道路,并在可能長(cháng)達50年的職業(yè)生涯中不斷努力、干出實(shí)績(jì)。你就是自己的CEO! 我們一生中的大部分時(shí)光是在職場(chǎng)中度過(guò)的。那么如何在自己的每一段職業(yè)生涯中做出正確的選擇,職業(yè)生涯發(fā)展規劃將是每位職場(chǎng)人畢生修煉的課題。

  我機構專(zhuān)業(yè)做教育多年、*招生、正規國網(wǎng)查詢(xún),是應聘上崗、升職加薪必備證件,持證上崗不僅是要求更是自身能力的體現,同期報考:家庭指導師證、早期教育測評師證、幼兒教師證、親子教育指導師證、奧爾夫音樂(lè )指導師證等。

首先,生涯規劃師的工作時(shí)間安排是非常人性化的,通?？蛻?hù)都需要提前預約,你可以享受較高的自由度,在一定程度上自主選擇工作時(shí)間。對于不愿受到限制、向往自由生活的人來(lái)說(shuō),還有什么比工作時(shí)間自由更激動(dòng)人心呢?同時(shí),由于生涯規劃師的工作一般是按案例來(lái)做的,所以也是兼職的一個(gè)不錯的選擇。從業(yè)幾年以后,利用兼職做生涯咨詢(xún)或者講課收入就可以過(guò)萬(wàn)。職業(yè)生涯規劃師證是哪里頒發(fā)的

在北上廣深等一線(xiàn)城市,教育系統對職業(yè)規劃師的需求大。以上海為例,上?，F有四五十所高校,200多所職業(yè)學(xué)校,800多所中學(xué),如果每所學(xué)校配備1名職業(yè)規劃師,就需要1000多名。此外,上海每月就有1～2家職業(yè)發(fā)展咨詢(xún)公司開(kāi)業(yè),對專(zhuān)業(yè)人才的需求旺盛;隨著(zhù)企業(yè)對員工職業(yè)生涯規劃日益重視,HR*也需要配備職業(yè)規劃方面的人員。

聚焦到職業(yè)生涯規劃的細節方面,從整體數據看,需求高度集中且較為均衡,"如何進(jìn)行規劃"毋庸置疑需求zui為突出,其次依次是"如何發(fā)展我的職業(yè)"、"女性職業(yè)生涯發(fā)展"與"如何實(shí)現職場(chǎng)的華麗轉身"。綜合看,學(xué)生們在修煉專(zhuān)業(yè)課技能這一"內功"外,還迫切需要規劃培訓"外功"的加持,才能實(shí)現職業(yè)發(fā)展的進(jìn)步與飛躍。職業(yè)生涯規劃師證是哪里頒發(fā)的