鄉村振興各領(lǐng)域人才規模不斷壯大、素質(zhì)穩定提升、結構持續優(yōu)化,各類(lèi)人才支持服務(wù)鄉村格局基本形成,鄉村人才初步滿(mǎn)足實(shí)施鄉村振興戰略的基本需要。鄉村規劃師是鄉村規劃的決策參與者,編制組織者,其主要職責是幫助鄉村帶領(lǐng)振興。

據統計,2016年我國大陸從事城市規劃的人員約有八萬(wàn)人,而真正合格的規劃專(zhuān)業(yè)人員非常有限。由于真正的專(zhuān)業(yè)人員缺少,在規劃工作中能深切體會(huì )到人才數量和素質(zhì)的不足。

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社會(huì )需求越來(lái)越大的背后,足以說(shuō)明城鄉規劃師的含金量是非常高的。而且,城鄉規劃人才如此緊缺的情況下,注冊城市規劃師考試的通過(guò)率卻是相當低的,基本控制在15%左右。據了解,注冊城市規劃師考試始于2000年10月,頭兩年由于人才急缺,考生比較集中,考試分數相對較低,通過(guò)率較高,隨著(zhù)考試制度不斷完善,考試難度加大,通過(guò)率較低,據說(shuō)2018年的通過(guò)率還不到10%。

建立和完善鄉村規劃管理制度一方面,可以明確各個(gè)鄉村規劃區管理機構的職責,加強鄉村規劃人才體系建設,有針對性地加強規劃建設的培訓工作,建立一支*的管理隊伍。熱門(mén)鄉村規劃師證報名是在哪里另一方面,鄉村規劃工作可以從當地居民入手,加大宣傳教育力度,激發(fā)居民對居住鄉村的熱愛(ài),強化他們的保護意識,從而達到促進(jìn)鄉村可持續發(fā)展的目的。

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鄉村規劃師主要工作有以下幾個(gè)方面;

1.是協(xié)助鄉鎮人民*宣傳引導和組織編制村莊規劃,提出具體的規劃編制要求,對村莊發(fā)展定位、整體布局、規劃思路、實(shí)施措施等規劃方案提出意見(jiàn)與建議。列席參與鄉鎮黨委*及規劃事務(wù)的研究決策,

2.定期聽(tīng)取村民規劃建設訴求,對*性投資的基礎性和公共服務(wù)建設項目、鎮村建設項目選址、規劃方案提出意見(jiàn)與建議。

3.掌握規劃沖突與矛盾,及時(shí)進(jìn)行指導和處理。

4.向鄉鎮黨委*及縣市主管*提出改進(jìn)和提高鄉鎮域內國土空間和自然資源保護開(kāi)發(fā)的措施和建議,參與開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓和*法規宣傳。

5.協(xié)助向鎮(街)提出傳統村落、歷史建筑及傳統風(fēng)貌建筑保護開(kāi)發(fā)的建議。