人才是實(shí)現鄉村全面振興的"*資源"。我國鄉村的發(fā)展長(cháng)期滯后于城市,導致農村的大量勞動(dòng)力流失,空心村問(wèn)題凸顯,限制了鄉村的進(jìn)一步發(fā)展。因此,要想實(shí)現鄉村振興就必須重視鄉村發(fā)展過(guò)程中的人才短板,鄉村振興首要任務(wù)就是從鄉村規劃專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培育工作入手?？梢哉f(shuō)"人才"即時(shí)鄉村規劃工作的靈魂所在!

鄉村規劃師,為我國經(jīng)濟發(fā)展不斷輸入源源不斷的動(dòng)力,是一項重要的研究課題。本文基于鄉村振戰略背景,簡(jiǎn)要闡述了發(fā)展農村經(jīng)濟的重要意義,結合當前階段農村經(jīng)濟發(fā)展面臨的困境,提出了針對性的有效發(fā)展農村經(jīng)濟的策略。

鄉村規劃師證什么時(shí)候報名

鄉村規劃師主要工作有以下幾個(gè)方面;

1.是協(xié)助鄉鎮人民*宣傳引導和組織編制村莊規劃,提出具體的規劃編制要求,對村莊發(fā)展定位、整體布局、規劃思路、實(shí)施措施等規劃方案提出意見(jiàn)與建議。列席參與鄉鎮黨委*及規劃事務(wù)的研究決策,

2.定期聽(tīng)取村民規劃建設訴求,對*性投資的基礎性和公共服務(wù)建設項目、鎮村建設項目選址、規劃方案提出意見(jiàn)與建議。

3.掌握規劃沖突與矛盾,及時(shí)進(jìn)行指導和處理。

4.向鄉鎮黨委*及縣市主管*提出改進(jìn)和提高鄉鎮域內國土空間和自然資源保護開(kāi)發(fā)的措施和建議,參與開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓和*法規宣傳。

5.協(xié)助向鎮(街)提出傳統村落、歷史建筑及傳統風(fēng)貌建筑保護開(kāi)發(fā)的建議。

鄉村規劃師是對鄉村振興作規劃的專(zhuān)業(yè)型人才,也是*大力扶持的新職業(yè)。美麗鄉村建設,離不開(kāi)科學(xué)合理的規劃。然而,相比相對成熟的城市規劃,鄉村規劃仍處起步階段,大多數村莊存在無(wú)規劃、亂規劃和規劃實(shí)用性、科學(xué)性不強等問(wèn)題,村鎮建設各自為政、自我發(fā)展的現象普遍,部分地區甚至出現了空心村和"攤大餅"并存的矛盾現象。

鄉村規劃師證什么時(shí)候報名

建立和完善鄉村規劃管理制度一方面,可以明確各個(gè)鄉村規劃區管理機構的職責,加強鄉村規劃人才體系建設,有針對性地加強規劃建設的培訓工作,建立一支*的管理隊伍。另一方面,鄉村規劃工作可以從當地居民入手,加大宣傳教育力度,激發(fā)居民對居住鄉村的熱愛(ài),強化他們的保護意識,從而達到促進(jìn)鄉村可持續發(fā)展的目的。