有志于從事人力資源管理的高級管理人員。
人力資源管理師
人力資源管理資格考試是由統一組織考試。人力資源管理師在企業(yè)內部主要從事員工招聘選拔、績(jì)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調等工作。自2003年開(kāi)始,在范圍內開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員認證。
人力資源管理師(Human Resources Professional,HRP)是指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個(gè)等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師、三級企業(yè)人力資源管理師、二級企業(yè)人力資源管理師、一級企業(yè)人力資源管理師。
人力資源管理師(Human Resources Professional,HRP)是指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個(gè)等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師、三級企業(yè)人力資源管理師、二級企業(yè)人力資源管理師、一級企業(yè)人力資源管理師。
哪些人適合考人力資源管理師
+
+大中型企業(yè)人力資源總監、人力資源部經(jīng)理。
+大中型企事業(yè)單位董事長(cháng)、總裁、主管。
為什么要考人力資源管理師
專(zhuān)業(yè)證書(shū)職業(yè)技能等級證書(shū),在技能人才評價(jià)證書(shū)聯(lián)網(wǎng)可查。
行業(yè)準入制度實(shí)行行業(yè)準入制度,該資格證是您進(jìn)入該行業(yè)的敲門(mén)磚。
有效憑證單位招聘錄用的有效憑證,也是境外就業(yè)勞務(wù)拿出的有效憑證。
人力資源管理師考試流程
- 1
在勞動(dòng)廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構報名。
- 2
由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件。
- 3
審核通過(guò)后,交考試費用,繳齊費用后領(lǐng)取準考證。
- 4
參加統一考試,考場(chǎng)由職業(yè)鑒定中心組織安排。
- 5
三個(gè)月至四個(gè)月內通知考試結果并發(fā)放證書(shū)。
人力資源管理師報考條件(符合一條即可報名)
1
四級人力資源管理師報考條件
1、具有大專(zhuān)學(xué)歷及其以上者(含同等學(xué)歷),連續從事本職業(yè)工作1年以上,在社會(huì )部指定正規培訓學(xué)習達到標準課時(shí)數,即可報名。
2、具有大專(zhuān)學(xué)歷及其以上者(含同等學(xué)歷),連續從事本職業(yè)工作2年以上。
3、具有高中或中專(zhuān)學(xué)歷,連續從事本職業(yè)工作4年以上,在社會(huì )部指定正規培訓學(xué)習達到標準課時(shí)數,即可報名。
4、具有高中或中專(zhuān)學(xué)歷,連續從事本職業(yè)工作5年以上。
2、具有大專(zhuān)學(xué)歷及其以上者(含同等學(xué)歷),連續從事本職業(yè)工作2年以上。
3、具有高中或中專(zhuān)學(xué)歷,連續從事本職業(yè)工作4年以上,在社會(huì )部指定正規培訓學(xué)習達到標準課時(shí)數,即可報名。
4、具有高中或中專(zhuān)學(xué)歷,連續從事本職業(yè)工作5年以上。
4
一級人力資源管理師報考條件
(1)取得人力資源管理師證書(shū)后,從事本職業(yè)工作3年以上,在社會(huì )部指定正規培訓學(xué)習高級人力資源達到標準課時(shí)數,即可報名。
(2)具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷)。
(3)具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作6年以上,社會(huì )部指定正規培訓學(xué)習高級人力資源達到標準課時(shí)數,即可報名。
(4)具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作9年以上,社會(huì )部指定正規培訓學(xué)習高級人力資源達到標準課時(shí)數,即可報名。
(2)具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷)。
(3)具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作6年以上,社會(huì )部指定正規培訓學(xué)習高級人力資源達到標準課時(shí)數,即可報名。
(4)具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作9年以上,社會(huì )部指定正規培訓學(xué)習高級人力資源達到標準課時(shí)數,即可報名。
2
三級人力資源管理師
(1)連續從事本職業(yè)工作6年以上。
(2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后,在社會(huì )部指定正規培訓學(xué)習三級人力資源達到標準課時(shí)數,即可報名。
(4)取得專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作3年以上。
(5)取得本科學(xué)歷證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作1年以上。
(6)取得本科學(xué)歷證書(shū)后,在社會(huì )部指定正規培訓學(xué)習三級人力資源達到標準課時(shí)數,即可報名。
(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。
(2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后,在社會(huì )部指定正規培訓學(xué)習三級人力資源達到標準課時(shí)數,即可報名。
(4)取得專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作3年以上。
(5)取得本科學(xué)歷證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作1年以上。
(6)取得本科學(xué)歷證書(shū)后,在社會(huì )部指定正規培訓學(xué)習三級人力資源達到標準課時(shí)數,即可報名。
(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。
3
二級人力資源管理師報考條件
(1)連續從事本職業(yè)工作13年以上。
(2)取得三級企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作5年以上。
(3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后,連續從事本職業(yè)4年以上,在社會(huì )部指定正規培訓學(xué)習二級人力資源達到課時(shí)數.
(4)取得本科學(xué)歷證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作5年以上。
(5)具有專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū),取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后連續從事4年以上。
(6)具有本科學(xué)歷證書(shū),取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作3年以上,
(7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作2年以上。
(2)取得三級企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作5年以上。
(3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后,連續從事本職業(yè)4年以上,在社會(huì )部指定正規培訓學(xué)習二級人力資源達到課時(shí)數.
(4)取得本科學(xué)歷證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作5年以上。
(5)具有專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū),取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后連續從事4年以上。
(6)具有本科學(xué)歷證書(shū),取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作3年以上,
(7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作2年以上。
人力資源行業(yè)有哪些優(yōu)勢
受企業(yè)認可在國內,人資領(lǐng)域受到多數公司企業(yè)的認可
地方是國內各個(gè)地方的的重要認定考評
含金量三年兩次改革,人力資源的競爭力不言而喻
政策扶持符合當地申領(lǐng)補貼條件都可申領(lǐng)補貼,具體根據當地情況
考核依據是企事業(yè)單位人才選拔、升職加薪、級別評定的重要考核依據
一勞永逸證書(shū)考取后通用,無(wú)需年審,終身有效
