1．科學(xué)合理的師資隊伍為辦*專(zhuān)業(yè)提供了堅實(shí)*。
*歷來(lái)重視師資隊伍建設,*加大教育教學(xué)改革力度,形成以學(xué)生為中心、以質(zhì)量為重點(diǎn)、全面落實(shí)素質(zhì)教育的教育教學(xué)管理模式,強調技能培養與就業(yè)崗位需要相結合,努力培養技術(shù)應用型人才和高素質(zhì)勞動(dòng)者,逐步實(shí)現了教育觀(guān)念、辦學(xué)理念和工作機制的轉變,確保了人才培養質(zhì)量,促進(jìn)了*的發(fā)展。老年保健與管理專(zhuān)業(yè)在課程設置、實(shí)習實(shí)訓要求等方面與護理、臨床醫學(xué)有很多互通共享之處。我院護理及臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)師資力量雄厚,現有專(zhuān)業(yè)教師120人。其中研究生學(xué)歷80人,高級職稱(chēng)45人,具有"雙師型"教師98人;兼職教師30人;老年保健與管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)任教師14人,高級職稱(chēng)者8人。*采取多種措施提升教師素質(zhì),加快"雙師"培養,打造*團隊。近年來(lái),招聘和引進(jìn)了各級各類(lèi)人才10余人。專(zhuān)業(yè)教師隊伍是健全、合理和強大的,師資完全能滿(mǎn)足高職老年保健與管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)需要。
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就業(yè)去向
(1)各級各類(lèi)美容連鎖機構、美容護膚品公司的美容師及相關(guān)崗位。
(2)各級各類(lèi)美容醫院、美容門(mén)診部的美容儀器操作及醫學(xué)美容咨詢(xún)服務(wù)崗位。
(3)美容產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、美容器械銷(xiāo)售工作崗位。
(4)醫學(xué)產(chǎn)品服務(wù)和銷(xiāo)售、管理工作崗位。
就業(yè)前景
進(jìn)入本世紀后,美容行業(yè)逐漸走向成熟,伴隨著(zhù)人民大眾對高品質(zhì)的醫學(xué)條件及美容保健行業(yè)的服務(wù)需求,各級醫學(xué)美容機構和美容保健行業(yè)得到了進(jìn)一步的快速發(fā)展。
然而與此形成鮮明對照的是:醫學(xué)美容技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才嚴重地供不應求,尤其是美容保健行業(yè)高素質(zhì)、高技能的醫學(xué)美容技術(shù)人才的缺口甚大。據預測,未來(lái)3-5年,*美容經(jīng)濟年產(chǎn)值將超過(guò)5000億元。按美容業(yè)每年增長(cháng)20%以上速度計算,美容從業(yè)人員市場(chǎng)缺口巨大,每年約需新增240萬(wàn)人。因此醫學(xué)美容專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)發(fā)展前景良好。
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專(zhuān)業(yè)教師堅持以"立德樹(shù)人"為根本任務(wù),本著(zhù)"以就業(yè)為導向,以服務(wù)為宗旨"的職業(yè)教育理念,不斷探索職業(yè)教育教學(xué)模式,提高人才培養質(zhì)量,教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量一直保持在全省同類(lèi)院校前列,培養的學(xué)生基本素質(zhì)好,動(dòng)手能力強,在省內外各醫療單位都獲得很好的評價(jià),每年有一大批畢業(yè)生被北京、廣州、深圳及本省多家大中型醫院錄用,畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)對口就業(yè)率歷年均在95%以上;護理、助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生參加*護士執業(yè)資格考試,考試成績(jì)和通過(guò)率多次居全省*、*前三位,2009～2019年連續十一年考試通過(guò)率均位居全省前列,遠高于*平均水平;近五年中,學(xué)生先后獲得*、省、市各類(lèi)競賽獎項51個(gè),其中2016～2019年四屆全省職業(yè)院校學(xué)生護理技能競賽,我院學(xué)生獲7個(gè)"一等獎"、4個(gè)"二等獎"、7個(gè)"三等獎"
