采購師職業(yè)能力等級認證項目介紹
一、認證特點(diǎn)
為進(jìn)一步推動(dòng)我國物流與供應鏈高質(zhì)量發(fā)展,滿(mǎn)足采購從業(yè)人員業(yè)務(wù)實(shí)踐能力的創(chuàng )新發(fā)展需求,適應產(chǎn)業(yè)轉型升級對人才的新要求,完善物流與采購人才培養體系,突出職業(yè)特點(diǎn)與專(zhuān)業(yè)性,物流與采購聯(lián)合會(huì )開(kāi)展的采購師職業(yè)能力等級認證工作已在三十多個(gè)城市實(shí)施,受到業(yè)界廣泛關(guān)注和認可,已成為我國采購與供應鏈領(lǐng)域人才評價(jià)的重要參考依據。
新版采購認證(2021啟航)。國內采購與供應鏈管理專(zhuān)業(yè)水平不斷快速提升。為滿(mǎn)足采購從業(yè)人員業(yè)務(wù)實(shí)踐能力的創(chuàng )新發(fā)展需求,根據《采購從業(yè)人員職業(yè)能力要求》(人民共和國物資管理行業(yè)標準),中物聯(lián)教育培訓部組織*對原學(xué)習系統進(jìn)行改造升級,在保留原體系核心知識的基礎上,與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng )新推出"采購從業(yè)人員職業(yè)能力等級認證"模塊化學(xué)習系統(英文縮寫(xiě)CFLP-CPCP-MLS,簡(jiǎn)稱(chēng)"CPCP系統")。
二、知識體系
經(jīng)過(guò)近20年的探索和實(shí)踐,物流與采購聯(lián)合會(huì )推出了采購知識體系,分為三個(gè)級別、十個(gè)核心模塊。即,中級4個(gè)模塊、高級4個(gè)模塊,注冊級2個(gè)模塊。這些模塊主要內容是:劃分采購品類(lèi)、判斷供應風(fēng)險與機會(huì )、制定采購品類(lèi)策略、管理供應商資源、履行談判和管理合同、執行招投標、測評采購績(jì)效、提升采購供應價(jià)值、實(shí)施戰略采購、賦能數字化采購。以此構建了采購管理的海螺模型,以海螺圖為視覺(jué)載體,借助其構造特點(diǎn)來(lái)呈現采購業(yè)務(wù)流程各環(huán)節的關(guān)聯(lián),用模塊化和分層級的脈絡(luò )體現采購管理的內涵,形成物流與采購聯(lián)合會(huì )采購師職業(yè)能力等級認證(CPCP)體系。
中級:采購思維架構
本級別圍繞著(zhù)采購"是什么+怎么做"為主題,定位于"采購流程"所涉及的組織內部需求與外部資源匹配。用4個(gè)模塊12個(gè)單元提綱挈領(lǐng)地帶領(lǐng)學(xué)員全景化認知和理解采購與供應的階段發(fā)展趨勢,同時(shí)展現出分級分類(lèi)、張弛有度的采購思維框架。
高級:采購業(yè)務(wù)實(shí)踐
本級別圍繞著(zhù)采購"怎么做到位"為主題,定位于"采購職能/績(jì)效"所涉及的管理工具/技術(shù)方法在采購業(yè)務(wù)流程中的應用深度,包括在談判、招投標以及合同管控等采購工作范疇的落實(shí)。通過(guò)提升采購職能對質(zhì)量、成本、交期/數量(Q/C/D)的績(jì)效目標管理要求,度量從具體方法論指向提升采購供應價(jià)值的實(shí)踐活動(dòng)。
注冊級:采購創(chuàng )新發(fā)展
本級別圍繞著(zhù)采購"如何與時(shí)俱進(jìn)做到卓越"為主題,定位于"采購/企業(yè)管理者"所涉及的采購職責職權范疇、從業(yè)者個(gè)體心理特質(zhì)、組織行為與領(lǐng)導力、數字化決策技術(shù)等戰略管理和價(jià)值創(chuàng )新模式。
三、認證特點(diǎn)
國際化的認證體系:將國內采購師職業(yè)能力等級認證與國際采購與供應管理聯(lián)盟全球標準認證完美結合。
深厚的行業(yè)背景:物流與采購聯(lián)合會(huì )是經(jīng)國務(wù)院批準設立的一家物流與采購行業(yè)綜合性社團組織,在物流、采購與供應鏈領(lǐng)域發(fā)揮行業(yè)引領(lǐng)作用。
權威的*團隊:匯集了來(lái)自國內外權威的物流*團隊,*成員覆蓋了科研學(xué)術(shù)機構、院校、行業(yè)*、企業(yè)家,擁有深厚的學(xué)術(shù)背景、顯著(zhù)的行業(yè)成果和極高的度。
實(shí)效性的知識體系:認證知識體系與實(shí)際市場(chǎng)運作保持時(shí)時(shí)統一,充分體現理論與實(shí)踐相結合的理念。
公正的管理機制:認證實(shí)行"考培分離"和"六統一"原則(即統一標準、統一教材、統一培訓、統一考試、統一閱卷、統一認證),從管理模式與機制上確保了培訓認證的質(zhì)量。
四、學(xué)員對象
相關(guān)采購主管、物流公司高層經(jīng)理、大型生產(chǎn)制造企業(yè)、國際貿易公司、電子商務(wù)公司、大型連鎖企業(yè)、 各類(lèi)制造業(yè)、零售業(yè)、電子商務(wù)從事采購、供應、配送、倉庫管理、后勤支援等工作崗位的職員和中高級管理運營(yíng)人員。有志在物流行業(yè)尋求發(fā)展的人員。為拓展就業(yè)方向的在校生等。
五、教材
認證級別 | 培訓教材 |
中級采購師(采購思維力) | 《如何劃分采購品類(lèi)》、《如何判斷供應風(fēng)險與機會(huì )》、《如何制定采購品類(lèi)策略》、《如何進(jìn)行管理供應商資源》 |
高級采購師(采購業(yè)務(wù)實(shí)踐) | 《如何履行談判與合同管控》、《如何執行招投標》、《如何測評采購績(jì)效》、《如何提升采購供應價(jià)值》 |
注冊采購師(采購技術(shù)力) | 《如何實(shí)施戰略采購》、《如何進(jìn)行賦能數字化采購》 |
六、報考條件
中級采購師:(具備以下條件其一)中級、高級、注冊級。參加考試認證的人員需逐級申報。
(1) 連續從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè) 5年以上,經(jīng)本認證中級培訓;
(2) 取得大專(zhuān)及以上畢業(yè)證書(shū), 1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,經(jīng)本認證中級培訓 ;
(3)取得碩士及以上學(xué)位者 。
高級采購師:
(1)取得本認證中級證書(shū),經(jīng)本認證高級培訓;
(2)取得碩士及以上學(xué)位,連續從事本職業(yè)工作2年以上者。
注冊采購師:
(1)取得高級證書(shū),經(jīng)本認證注冊級培訓;
(2)取得本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位者。
七、報考資料、考試形式、考試時(shí)間、題型及分值
報考資料:身份證正反面、近期免冠白底彩色小兩寸證件照片、學(xué)歷證書(shū)等。
考試形式:本認證各等級均采用計算機考試方式。注冊級考試還需參加能力測評,測評方式為面試。
考試時(shí)間:每年5月第三個(gè)周六和11月第三個(gè)周六。
9:00-11:30 (150分鐘) | ||||
題型 | 判斷 | 單選 | 多選 | 案例分析 |
題量 | 60 | 40 | 20 | 6 |
每題分值 | 0.5 | 1 | 1.5 | 不定 |
總分值 | 30 | 40 | 30 | 100 |
總分 | 200 | |||
分數線(xiàn) | 120 分通過(guò) | |||
調整從2021年度秋季考試開(kāi)始執行。題型調整后,主觀(guān)題將采用客觀(guān)化答題,案例分析題的答題由單選、多選、填空、計算等題型組成,共計六道大題,每道題中題量不等,總分100分。
八、采購高級認證程序
1、符合培訓條件人員就近參加培訓;
2、專(zhuān)業(yè)理論參加統一考試。
3、注冊級別:專(zhuān)業(yè)理論考試通過(guò)者在培訓中心參加點(diǎn)對點(diǎn)能力測評。
4、注冊級別:物流與采購聯(lián)合會(huì )組織有關(guān)*進(jìn)行能力測評分析。
