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需要努力做到如下幾點(diǎn):
一、熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生,相信學(xué)生。
我相信學(xué)生在我的主導作用下能管好自己,首先,我充分發(fā)揮班干部的主體作用。在一定意義上說(shuō),創(chuàng )建和諧的班集體,班干部是決定性的因素,著(zhù)手對管理體制進(jìn)行"放權"政策。就接任以來(lái),通過(guò)幾次班干部會(huì )議,要求班干部敢想,敢做,不僅要做實(shí)干家,更要做決策者,只要能發(fā)動(dòng)同學(xué)們自覺(jué)參與班級管理,有利于同學(xué)們的學(xué)習和各種愛(ài)好的發(fā)展,什么想法和活動(dòng)都可以討論。這樣一來(lái)發(fā)揮了班干部的主體性,調動(dòng)了班干部的積極性,工作起來(lái)輕松許多,而且效果也較好,除了學(xué)校組織的活動(dòng)外,在班內還開(kāi)展各種活動(dòng)與操場(chǎng)室外游戲,鼓勵同學(xué)們積極參加,這些活動(dòng)大都由學(xué)生們自己策劃,組織,總結,收到較好的效果。

一、班集體建設
作為一名班主任,工作的重心當然是班級建設。在班集體建設中,我始終堅持用高尚的師德影響學(xué)生,用榜樣的力量引領(lǐng)學(xué)生,用豐富的活動(dòng)陶冶學(xué)生,用科學(xué)的制度引規范學(xué)生。班級文化建設是班級建設的靈魂,所以,我班建設的目標是通過(guò)積極向上的班級文化凝聚人心、規范言行、引領(lǐng)成長(cháng)、促進(jìn)發(fā)展。

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學(xué)校管理嚴格科學(xué),校園文化豐富多彩,立足人才興校,堅持辦特色教育。對學(xué)生因材施教,按崗位要求定制人才培養計劃,幫助學(xué)生實(shí)現高薪、陽(yáng)光、體面就業(yè)。努力培養學(xué)生"團結務(wù)實(shí),敬業(yè)創(chuàng )新"的精神。重視素質(zhì)教育和實(shí)訓教學(xué),培養學(xué)生"一專(zhuān)多能,博學(xué)多技",為社會(huì )輸送高素質(zhì)、高技能人才,力求做到學(xué)生安心,家長(cháng)放心、社會(huì )稱(chēng)心
鐵路橋梁與隧道工程技術(shù)(專(zhuān)業(yè)代碼:600110)

招生層次:三年制高職專(zhuān)科
培養目標:培養具有工程識圖、工程測量、工程原材料檢測以及橋梁、隧道檢測與加固等專(zhuān)業(yè)能力以及良好職業(yè)道德的高等技術(shù)應用性專(zhuān)門(mén)人才。主要面向鐵路局、公路、鐵路行業(yè)的施工、檢測、加固企業(yè)等。




就業(yè)與合作一、就業(yè)有*,薪酬起點(diǎn)高。 1、學(xué)生報名即簽訂就業(yè)實(shí)習、就業(yè)協(xié)議。 2、薪酬起點(diǎn)高,我校畢業(yè)的學(xué)生國內薪酬起點(diǎn)一般在6000 元以上。 3 、境外高薪就業(yè)機會(huì ):頤而康集團公司在英國和荷蘭設立了子公司,*學(xué)生有會(huì )去集團國外子公司與其他同行的企業(yè)工作,國外薪酬起點(diǎn)在 10000 元以上。二、全面的職業(yè)規劃 為使我校畢業(yè)生能快速地成長(cháng)為企業(yè)的棟梁之才, 在學(xué)生畢業(yè)時(shí),學(xué)校將聯(lián)合就業(yè)企業(yè)為每一名畢業(yè)生設計出切實(shí)可行的職業(yè)規劃,成就學(xué)生的完美人生。三、校企合作 我校已簽訂的部分實(shí)習就業(yè)合作單位:湖南頤而康保健連鎖股份有限公司、索菲亞美業(yè)集團、長(cháng)沙仁和醫院、長(cháng)沙融城醫院、長(cháng)沙南湖醫院、湖南省第六工程建設醫院、龍山縣人民醫院、龍山縣中醫院等。