教練技術(shù)、心理愛(ài)好者及從業(yè)者-=生涯規劃*早就脫胎于心理學(xué),其中也應用了大量的教練技術(shù),這方面的專(zhuān)業(yè)人才如果轉入生涯規劃行業(yè)就具有了很大的基礎優(yōu)勢。而不同于心理從業(yè)者的一點(diǎn)是,大部分有生涯規劃問(wèn)題的人總體而言都是積極向上的,是希望過(guò)更好的生活,擁有更好的狀態(tài)。他們心理的負面程度不會(huì )像心理咨詢(xún)的客戶(hù)那么嚴重,因此,咨詢(xún)師收到的負面壓力也會(huì )小很多。

每個(gè)人在這個(gè)時(shí)代都應該具有多重技能,職業(yè)發(fā)展更是如此。自我提升與授業(yè)解惑相輔相成,向內觀(guān)向外看,把驅動(dòng)力轉化為***有效達到職業(yè)目標的能量,助力更多人實(shí)現職業(yè)夢(mèng)想!這次課程體系完整,邏輯清晰,從打開(kāi)話(huà)題,引發(fā)思考,到方法論的落地,老師在每個(gè)部分的理論內容都輔以互動(dòng)交流,使每個(gè)學(xué)員都可以從不同的維度有所感悟,并從他人的分享中獲益,怎么報考生涯規劃師分享下職業(yè)生涯規劃師多久可以考下來(lái)

其次,市場(chǎng)供求存在巨大缺口。1999年,美國平均1個(gè)生涯規劃師面對3000人,總所周知,*是世界上*大的勞動(dòng)力市場(chǎng),那么假設*每1500人需要1個(gè)生涯規劃師,那就有87萬(wàn)的需求量,而我國如今擁有生涯規劃師資格認證的尚不足2萬(wàn)人,經(jīng)驗豐富的生涯規劃從業(yè)者更是不足500人。

生涯規劃zui早就脫胎于心理學(xué),其中也應用了大量的教練技術(shù),這方面的專(zhuān)業(yè)人才如果轉入生涯規劃行業(yè)就具有了很大的基礎優(yōu)勢。而不同于心理從業(yè)者的一點(diǎn)是,大部分有生涯規劃問(wèn)題的人總體而言都是積極向上的,是希望過(guò)更好的生活,擁有更好的狀態(tài)。他們心理的程度不會(huì )像心 理 咨 詢(xún)的客戶(hù)那么嚴重,因此,咨詢(xún)師收到的***壓力也會(huì )小很多。分享下職業(yè)生涯規劃師多久可以考下來(lái)

分享下職業(yè)生涯規劃師多久可以考下來(lái),關(guān)于生涯規劃師證書(shū)詳細介紹經(jīng)過(guò)一番職業(yè)訪(fǎng)談,我開(kāi)始了在新精英的職業(yè)生涯規劃師的學(xué)xi,現在已經(jīng)走在生涯規劃師的實(shí)踐道路上。想到當年自己的困惑,想到后來(lái)那么多年在堅守與轉型之間的糾結,想到自己的職業(yè)歷程,我就很想幫助到和我一樣有著(zhù)這樣那樣職場(chǎng)困惑的朋友們。所以,這就是我想成為職業(yè)生涯規劃師的發(fā)心。