*的通知中提到的"持有崗位證書(shū)的現場(chǎng)管理人員",指的是取得持有崗位(培訓)證書(shū)的施工現場(chǎng)管理人員,或其他取得職業(yè)能力評價(jià)合格證書(shū)的人員都將被取消考核資格。整體涉及人員包括施工員、質(zhì)量員、機械員、安全員、造價(jià)員、材料員、勞務(wù)員、質(zhì)檢員、資料員等建筑八大員或市政七大員。雖然取消了資質(zhì)申請人員標準,但項目上的人員卻是依舊不打折扣。

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建筑八大員施工員工作內容

1、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導下開(kāi)展工作,貫徹安全*、預防為主的方針,按規定搞好安全防范措施,把安全工作落到實(shí)處。

2、熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案,編制各單項工程進(jìn)度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。

3、編制文明工地實(shí)施方案,根據本工程現場(chǎng)合理規劃布局現場(chǎng)平面圖,安排、實(shí)施、創(chuàng )建文明工地。

4、編制工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的月進(jìn)度計劃表。

5、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時(shí)核算,并將核算結果及時(shí)通知承包部的管理人員,以便及時(shí)改進(jìn)施工計劃及方案,爭創(chuàng )更高效益。

6、向各班組下達施工任務(wù)書(shū)及材料限額領(lǐng)料單等。

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八大員有什么價(jià)值呢?我們?yōu)槭裁匆及舜髥T?1、政策需要根據勞動(dòng)法規定,建筑施工企業(yè)關(guān)鍵崗位必須持證上崗,即今后在崗或轉崗人員都必須持證上崗。2、發(fā)展需要 建筑八大員中的每一個(gè)員都對應建筑行業(yè)中各個(gè)職位,對于相應職位的要求就是要有相應的資格證,每個(gè)員代表一個(gè)就業(yè)方向,不管是從短期的就業(yè),還是長(cháng)遠的發(fā)展,都能起到推進(jìn)的作用。3、市場(chǎng)需要 建筑八大員資格證書(shū)受到追捧,與對建筑施工領(lǐng)域的要求越來(lái)越嚴格有關(guān)系,目前八大員必須持證上崗,在建筑行業(yè)總量增多、對施工質(zhì)量越發(fā)重視的今天,建筑八大員的崗位需求持續上升。

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材料員

但材料員這個(gè)專(zhuān)門(mén)職位并不是很普遍,材料的事往往由項目經(jīng)理的助手完成。不過(guò),隨著(zhù)家居裝修日益盛行,材料員還是"見(jiàn)寵"于很多裝修裝潢公司。

招聘材料員時(shí),招聘單位*看中的就是他們是否具備物資管理知識和經(jīng)驗,"表面上看,材料員無(wú)非是根據項目經(jīng)理的交代去購置材料,但實(shí)質(zhì)上,采購只是基礎環(huán)節,一次購置多少,如何保管,如何設立一個(gè)好的體系保證快速知道材料的消耗情況,這些才是關(guān)鍵。而做到這一點(diǎn)就需要了解保管、賬表統計和材料成本核算等物資管理知識",業(yè)內人士如是說(shuō)。另外,由于掌握一定的現金,而且手握材料驗收的大權(質(zhì)檢員也應參與),企業(yè)對材料員的品德非?？粗?。