國內專(zhuān)業(yè)人才稀缺 

   美國擁有八萬(wàn)多名"婚姻家庭咨詢(xún)師"和十二萬(wàn)多名"婚姻家庭輔導員"。在過(guò)去26年中,美國的"婚姻家庭咨詢(xún)師"職業(yè)迅速發(fā)展,從幾千人迅速增長(cháng)到近20萬(wàn)人,而美國的離婚率恰恰也是在這二十六年中呈逐年下降趨勢,"婚姻家庭咨詢(xún)師"的作用功不可沒(méi)。令人擔憂(yōu)的婚姻家庭問(wèn)題,亟a需大批具有綜合知識和專(zhuān)業(yè)技能的"婚姻家庭咨詢(xún)師"上崗。按照西方*平均每三百至五百個(gè)家庭有一名"婚姻家庭咨詢(xún)師"的比例,*婚姻家庭研究會(huì )秘書(shū)長(cháng)樊愛(ài)國說(shuō),有關(guān)資料顯示,我國大約需要一百萬(wàn)名"婚姻家庭咨詢(xún)師"。

新要求已出婚姻情感咨詢(xún)師證哪個(gè)機構頒發(fā)的權威,從業(yè)婚姻家庭心理咨詢(xún)師需要具備什么技能?

1)需要有服務(wù)意識:

隨著(zhù)消費升級,用戶(hù)對服務(wù)體驗的要求越來(lái)越高,婚姻家庭心理咨詢(xún)師也是一樣。閉門(mén)造車(chē),自己玩自己的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了,咨詢(xún)師必須懂得服務(wù)。以客戶(hù)為核心去解決他們的問(wèn)題,而不是糾結于自己是什么流派,什么理論,和用戶(hù)的交流中使用大量的專(zhuān)業(yè)名詞讓他們覺(jué)得你很厲害,這些都并不是重點(diǎn),服務(wù)才是重點(diǎn)。

2)需要有專(zhuān)業(yè)的心理學(xué)知識和技能:

好的產(chǎn)品是需要迭代的。它不是你經(jīng)過(guò)了培訓,拿了個(gè)證你就懂得輔導。你必須在不斷接觸用戶(hù)的過(guò)程中去反思,和你的督導溝通,去不斷地升級和迭代自己的方法。不懂得成長(cháng)和變化的人只能被時(shí)代所遺棄。

婚姻家庭咨詢(xún),雖然是一個(gè)新興職業(yè),但是隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展、觀(guān)念的變遷,以及離婚率的居高不下,這個(gè)行業(yè)顯得日益重要。專(zhuān)業(yè)的事要找專(zhuān)業(yè)的人來(lái)做,越來(lái)越多的人接受并認可婚姻家庭咨詢(xún)師這一行業(yè)。

其實(shí),*各地婚姻家庭咨詢(xún)師協(xié)會(huì )前景是很樂(lè )觀(guān)的,他們都能從切身地感受到社會(huì )對這個(gè)職業(yè)的重視和了解程度是逐年遞增的,前來(lái)咨詢(xún)的人是不斷增加的。

新要求已出婚姻情感咨詢(xún)師證哪個(gè)機構頒發(fā)的權威,

咨詢(xún)內容:

戀愛(ài)咨詢(xún):失戀、 攀比與從眾心理、多角戀、猜疑、嫉妒 、控制、完美主義、性問(wèn)題。

婚前咨詢(xún):原生家庭對個(gè)人影響  恐婚 再婚咨詢(xún):姻親關(guān)系、經(jīng)濟糾紛、擇偶動(dòng)機、心理調適夫妻關(guān)系咨詢(xún):價(jià)值觀(guān)差異 、性格差異、角色期望差異、權力的爭取與競爭、家務(wù)事、生活習慣、工作壓力、姻親關(guān)系、金錢(qián)、性、子女、業(yè)余生活、外在因素?；橐鲎児首稍?xún):離婚原因、婚姻挽救、離婚問(wèn)題法律建議