鄉村規劃師證就職途徑有哪些 鄉村規劃師就職途徑有社會(huì )招聘、機構志愿者、個(gè)人志愿者、選調任職、 選派五種。 1、社會(huì )招聘:由相關(guān)區(市)縣面向公開(kāi)招聘符合條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。 2、機構志愿者:以人才引進(jìn)的,面向國內或事業(yè)單位引進(jìn)符合條件的優(yōu) 秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。 3、個(gè)人志愿者:由市及區(市)縣規劃*選派符合條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干。 4、選調任職:面向全球征集規劃、建筑設計機構,或動(dòng)員高校、規劃或建筑設計單位、企業(yè)等機構,由其選送符合條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。 5、選派:面向全球公開(kāi)征選符合條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

吉林省鄉村規劃師證報名通道已開(kāi)啟

生一爐火,燒一壺水,圍坐松林,面朝茶田邂逅一樹(shù)光影;或是去有著(zhù)三百多年歷史的明月窯,一番制陶的;又或者在籬笆間采摘果蔬,聞聞路邊野花的,在炊煙裊裊的農房里品嘗"土味"……這是一份屬于成都人的安逸。而在這田園牧歌般的生活背后,總能看到一群人的身影——鄉村規劃師。

改革開(kāi)放以來(lái),我國城鎮化迅速加快,僅用四十余年便走過(guò)了長(cháng)達百余載的發(fā)展歷程,城鎮化率一路由17.9% 飆升至60% 以上。但不可否認的是,在發(fā)展中鄉村多處在發(fā)展的邊緣,甚至為了城市的發(fā)展不惜犧牲其發(fā)展權益,雖然近年情況有所好轉,但受其影響,我國目下廣袤的鄉村地區大多發(fā)展滯后,城鄉二元化現象凸顯。其中,在規劃方面,由于鄉村地區起步較晚,與城市相比,自治組織的地位在規劃中相對較邊緣。而且在配套的法規體系、制度、人才儲備等方面都存在著(zhù)不小差距,鄉村資源分散,呈現低水平建設特征。隨著(zhù)我國鄉村問(wèn)題的凸顯,政策、學(xué)界、社會(huì )各界注意力逐步開(kāi)始向鄉村傾斜,鄉村地區熱度逐步走高。特別是在強調"無(wú)規劃、不建設"的要求以及推進(jìn)鄉村規劃覆蓋的政策舉措下,的鄉村規劃浪潮不斷高漲[1]。但由于各類(lèi)資源的,鄉村規劃科學(xué)的指導與具體的落實(shí)。近年來(lái),伴隨著(zhù)鄉村規劃師制度的萌芽與發(fā)展這一局面開(kāi)始出現。

2007年城鄉規劃法》的頒布,確立了村莊規劃的法律地位,開(kāi)始打破城鄉各自為政的局面。報告提出,要加快完善城鄉發(fā)展一體化體制機制,著(zhù)力在城鄉規劃、基礎設施、公共服務(wù)等方面推進(jìn)一體化。由此,規劃*研究方向也從城市維度轉向城鄉維度,農村地區的規劃工作開(kāi)始廣泛。 吉林省鄉村規劃師證報名通道已開(kāi)啟

為什么建議考鄉村規劃師證書(shū)? 從就業(yè)前景來(lái)看,鄉村規劃師是很有發(fā)展空間的,因為對于鄉村人員的規劃目標是到2025年,鄉村振興的框架和政策體系基本完成,鄉村規劃人員的隊伍要不斷,素質(zhì)有所才能初步鄉村振興戰略的基本實(shí)施要求。 不僅如此,對于前往基層服務(wù)的人員干部都會(huì )給予一定的福利待遇,解決他們的后顧之憂(yōu),很多省份已經(jīng)有在建立鄉村規劃團隊了,發(fā)展前景是很大的。 從支持的角度來(lái)看,鄉村規劃師也是值得一考的,因為從今年4月份起,農村經(jīng)濟研究中心就發(fā)布有關(guān)通告,要開(kāi)展鄉村規劃師職業(yè)能力的培訓工作,加強鄉村規劃人員的隊伍建設,鄉村規劃人員的職業(yè)素養。而且隨著(zhù)對鄉村規劃日益的程度,有證書(shū)對于自己在這個(gè)行業(yè)的認可度有幫助。

吉林省鄉村規劃師證報名通道已開(kāi)啟, 鄉村規劃師還作為基層矛盾的協(xié)調員、鄉村規劃的研究員,協(xié)調解決基層矛盾922項,發(fā)表鄉村規劃有關(guān)論文139篇,協(xié)助區(市)縣規劃和自然資源主管*編制規劃文件13項,形成了一批特色鮮明的鎮村規劃成果。 此外,鄉村規劃師駐鎮開(kāi)展工作,促進(jìn)了鎮規劃職能的具體落實(shí),鄉村地區的規劃、建設、水平了顯著(zhù),有效了農村規劃建設人才匱乏、鄉村規劃編制不高、脫離鄉情、落地難、實(shí)施走樣等突出矛盾。在塑造了一批符合新理念和新要求,可、有特色、能鄉村規劃項目的同時(shí),有效了亂占耕地、遏制建設和重復建設等現象。