近年來(lái),隨著(zhù)公眾對食品的營(yíng)養健康功能要求日益廣泛和迫切,食品消費進(jìn)一步多樣化,營(yíng)養保健有著(zhù)廣闊發(fā)展空間。目前,我國營(yíng)養產(chǎn)業(yè)還存在不少問(wèn)題,很多企業(yè)規模較小,科技含量低,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力尚顯不足。同時(shí),由于專(zhuān)門(mén)提供營(yíng)養生理生化檢驗的機構較少,人們普遍缺乏對自身營(yíng)養狀況的認知。

營(yíng)養師已經(jīng)融入到很多行業(yè)當中了,具體的工資還是看你們公司給多少,咱也不能一概而論,差異一定會(huì )有的,而且還有地域上的差異,每個(gè)城市的經(jīng)濟水平都不一樣嘛,這些因素都要考慮進(jìn)去,所以,我只能說(shuō),營(yíng)養師的工資水平不低,如果要把營(yíng)養師當成職業(yè)的話(huà),也是個(gè)不錯的選擇。我考營(yíng)養師的時(shí)候就是覺(jué)得它和我的工作聯(lián)系比較多,學(xué)一學(xué)也比較有用,還能拓寬一下我的工作面,收入啥的也挺可觀(guān)的,還能趕個(gè)行業(yè)潮流,挺好的。

南京市營(yíng)養師證怎么考報名時(shí)間

發(fā)達*以及一些比較先進(jìn)的發(fā)展*家都非常重視營(yíng)養立法、營(yíng)養教育和營(yíng)養師的資質(zhì)認證和培訓。美國早于1946年就頒布了《*學(xué)生午餐法》,日本在"二戰"后的1947年發(fā)布《營(yíng)養師法》,1948年發(fā)布《營(yíng)養師法實(shí)施細則》,1952年又制定并推行了《營(yíng)養改善法》。許多*設有食品和營(yíng)養學(xué),還有眾多的中級營(yíng)養學(xué)校,培養大量營(yíng)養人才。各國對營(yíng)養師的資質(zhì)認證和培訓都有一套完善的體系,如美國是由營(yíng)養師協(xié)會(huì )負責營(yíng)養師的考核評審。各國通過(guò)營(yíng)養立法、建立營(yíng)養師制度,實(shí)現了提高國民體質(zhì)的目標。

南京市營(yíng)養師證怎么考報名時(shí)間,營(yíng)養師也是和其他行業(yè)一樣,越發(fā)達的地方工資越高,但是總體上和健康管理師差不多,比普通水平要高。我上班的健康管理公司就有營(yíng)養師,我跟營(yíng)養師同事交流過(guò),底薪也是5k打底,高級營(yíng)養師收入更高,月薪上萬(wàn)也不少,如果很厲害的話(huà),還可以更高,底薪20k的也有。除了底薪外,還有業(yè)務(wù)收入,有經(jīng)驗的,能力強的可以直接做私人的營(yíng)養師,這種都是等級比較高的。還有做營(yíng)養宣傳、做營(yíng)養講師、制作課程、接代言等等,一方面能賺錢(qián),一方面就是為了攢名氣,所以出來(lái)做這些兼職的很多是名氣比較小的營(yíng)養師,但是工作能力待定,有的很強,有的就是渾水摸魚(yú)的。具體的收入還是要看公司、企業(yè)的規模和你自己的名氣,講課的話(huà)就是按小時(shí)或場(chǎng)次收費,課程就是按章節收費,便宜的幾百,貴的幾千,上萬(wàn)的也有。

國民營(yíng)養與健康狀況是反映一個(gè)*或者地區經(jīng)濟與社會(huì )發(fā)展、衛生保健水平和人口素質(zhì)的重要指標。良好的營(yíng)養和健康狀況既是社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的基礎,也是社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的目標。

隨著(zhù)我國國民經(jīng)濟的持續快速發(fā)展,自2003年以來(lái),我國城鄉居民的膳食、營(yíng)養狀況有了明顯改善,但與此同時(shí),我國也面臨著(zhù)營(yíng)養缺乏與營(yíng)養結構失衡的雙重挑戰。高血壓、糖尿病、冠心病等與膳食營(yíng)養密切相關(guān)的疾病日益威脅人們的健康,因此,結合我國食物資源的具體情況,大力開(kāi)展營(yíng)養工作,引導我國居民參與及改善營(yíng)養膳食搭配是我們面臨的一個(gè)非常緊迫的任務(wù)。

營(yíng)養師的工作非常重要。他(她)們通過(guò)科學(xué)合理地調配大眾的飲食及促進(jìn)人們的身體健康,減少各種慢性病的發(fā)生,并通過(guò)向全社會(huì )全面普及營(yíng)養知識,提高全民營(yíng)養意識,以達到增強全民身體素質(zhì)的目的。

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營(yíng)養師在咱們國內屬于新興的行業(yè),目前國內的營(yíng)養師需求量非常大,但是人才卻十分的奇缺,這就給營(yíng)養師提供了廣闊的工作平臺和機會(huì )。而且,我國新的國民營(yíng)養條例中明確規定,但凡是學(xué)校和社區中都需要配備營(yíng)養師。由此可見(jiàn),營(yíng)養師是屬于蒸蒸日上的黃金職業(yè)。

在西方發(fā)達*,持有營(yíng)養師*證的人,其社會(huì )地位和收入與醫生是一樣的,他們的工作方向是:為餐飲行業(yè)提供營(yíng)養健康指導及監管、保健行業(yè)的咨詢(xún)指導、私人健康顧問(wèn)等等。

在*,*營(yíng)養條例上規定,凡是在學(xué)校類(lèi)和社區類(lèi)的企事業(yè)單位、社群、機關(guān)中,人數達到百人之后就必須要增加營(yíng)養師。營(yíng)養師的收入也從2005年2000-3000元,一躍至如今的8K-15K,有些人的工資甚至達到了20K-30K。