湖南現代通信技術(shù)應用專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)學(xué)校 招生簡(jiǎn)章
須提前帶相關(guān)資料來(lái)我校報名面試,*成績(jì)公布后,須在網(wǎng)上志愿填報系統相應錄取批次將我校填報為*志愿,并服從專(zhuān)業(yè)調劑。我校根據成績(jì)和志愿在網(wǎng)上錄取。
2、長(cháng)沙市城區以外的畢業(yè)生:須提前帶相關(guān)資料來(lái)我校報名面試。*成績(jì)公布后,若當地志愿填報系統有我校志愿欄,則將我校填報為*志愿,若沒(méi)有則可不填,然后*時(shí)間來(lái)我校審核確認,我校按確認先后順序錄取。
3、報考旅游服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)的考生,要求形象氣質(zhì)佳,男生身高限170厘米以上,女生身高限160厘米以上。
4、近三年在*、省、市比賽中獲得名次學(xué)生,填報志愿后,優(yōu)先錄取。
5、錄取期間,請考生務(wù)必保持電話(huà)有效暢通。
完善的就業(yè)體系
全真模擬面試訓練
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簽訂就業(yè)協(xié)議
校企合作推薦就業(yè)
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鏈接多方資源
開(kāi)展線(xiàn)下雙選會(huì )
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高端定制
專(zhuān)屬畢業(yè)生資源
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就業(yè)回訪(fǎng)
幫助再次就業(yè)
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就業(yè)前組織全真模擬面試訓練、開(kāi)展職業(yè)素養學(xué)習、專(zhuān)業(yè)老師指導完善就業(yè)簡(jiǎn)歷、幫助學(xué)生確定就業(yè)方向。*學(xué)生擁有明確的職業(yè)規劃,幫助初入職場(chǎng)的畢業(yè)生順利應對不同的情境問(wèn)題。
入學(xué)簽訂就業(yè)協(xié)議,畢業(yè)后專(zhuān)業(yè)老師陪同就業(yè)指導。校企合作,產(chǎn)教融合。高效、快速解決學(xué)生就業(yè)難題,培養社會(huì )、企業(yè)所需的復合型人才,真正實(shí)現就業(yè)無(wú)憂(yōu)。
每年定期開(kāi)展線(xiàn)下供需見(jiàn)面會(huì ),積極引進(jìn)航空公司、機場(chǎng)公司、企事業(yè)單位等近百余家,畢業(yè)生直接對接企業(yè),為通航學(xué)子提供就業(yè)崗位千余個(gè),大力促進(jìn)學(xué)生就業(yè)。
積極開(kāi)展企業(yè)高端人訂單班合作項目,強大的就業(yè)資源和就業(yè)網(wǎng)絡(luò )為學(xué)子提供就業(yè)*,目前已與*上百家*企業(yè)簽訂人才輸送合作協(xié)議,其中不乏南方航空、東方航空、廣汽集團、步步高等*企業(yè)。
畢業(yè)生進(jìn)入用人單位后,通航不定期開(kāi)展就業(yè)跟進(jìn)服務(wù)與就業(yè)回訪(fǎng),了解學(xué)生工作難題。跟進(jìn)企業(yè)的人才需求變化,升級課程體系。如學(xué)生出現無(wú)法調和的難題,指導老師將幫助并推薦學(xué)生實(shí)現再次就業(yè)。
湖南現代通信技術(shù)應用專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)學(xué)校 招生簡(jiǎn)章
長(cháng)沙華中涉外職業(yè)高中創(chuàng )辦于2005年,是長(cháng)沙市教育局批準設立,湖南省教育廳備案的一所全日制中等職業(yè)高中。學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量?jì)?yōu)良,在2020年度長(cháng)沙市民辦學(xué)校辦學(xué)情況評估中榮獲"*學(xué)校";2021年6月,我校黨支部被長(cháng)沙市民辦教育黨委授予"先進(jìn)基層黨組織";在2021年度長(cháng)沙市教育系統評先評優(yōu)中榮獲"五四紅旗團支部"等殊榮。
我校對口升學(xué)班學(xué)生可參加對口高考,選擇理想高校,成績(jì)*者可對口考取省內*本科*。十年磨一劍,霜刃待君試。當前學(xué)校正加快推進(jìn)綜合改革和內涵式發(fā)展建設,朝著(zhù)國內*、省內*的職業(yè)院校邁進(jìn)。
1.情況介紹
助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)任教師師資力量雄厚,擁有正高級職稱(chēng)教師10人,副高級職稱(chēng)20余人。除了重視校內師資隊伍建設,我們也重視校企共同協(xié)作,并建立雙專(zhuān)業(yè)帶頭人制,培養了1名校內助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)帶頭人。同時(shí),聘請1名三甲醫院的*、教授為校外專(zhuān)業(yè)帶頭人,充分發(fā)揮出校內、外專(zhuān)業(yè)帶頭人的優(yōu)勢和引領(lǐng)作用。對接職業(yè)崗位,加強骨干教師培養,培養出一支高學(xué)歷、高職稱(chēng)、高水平的教學(xué)團隊。對接職業(yè)崗位,每年選送骨干教師到省婦幼、湘雅醫院等三級甲等醫院培訓。45歲以下的專(zhuān)任教師每年暑假到省、市級醫院進(jìn)修學(xué)習。所有骨干教師均獲得醫療、護理行業(yè)*證書(shū)和各類(lèi)考評員證書(shū),雙師型教師比例達到*。聘請企業(yè)*、技術(shù)骨干和能工巧匠擔任兼職教師,建立了穩定的兼職教師庫,共同參與專(zhuān)業(yè)建設、課程建設、教學(xué)實(shí)施、項目開(kāi)發(fā)、頂崗實(shí)習指導、畢業(yè)設計指導等教學(xué)全過(guò)程