鄉村規劃師證書(shū)承認嗎 鄉村規師是承認的,鄉村規劃師制度具有四個(gè)特點(diǎn): 一是全域覆蓋。例如全市223個(gè)鄉鎮,除納入各級城市規劃區的27個(gè)鄉鎮外,196個(gè)鄉鎮將全部配備鄉村規劃師,實(shí)現鄉村規劃師全域滿(mǎn)覆蓋。 二是事權分離。鄉村規劃師的主要任務(wù)是代表鄉鎮委、履行規劃編制職責,不替代相關(guān)職能*的行政審批和職能。 三是廣泛參與。鄉村規劃師通過(guò)面向全社會(huì )公開(kāi)招募、征集等多種途徑吸引海內外、行業(yè)內的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參與現代田園城市建設,具有廣泛的參與性。 四是長(cháng)效。 鄉村規劃師證書(shū)由農業(yè)部主導農業(yè)部農村經(jīng)濟研究中心統一鑒定考核頒發(fā)證書(shū),含金量非常高?？纪曜C書(shū)對就業(yè)、薪資待遇等方面有很大作用。
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未來(lái)前景: 1 戰略規劃意義重大 實(shí)施鄉村振興戰略是建設現代化經(jīng)濟體系的重要基礎。農業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎,農村經(jīng)濟是現代化經(jīng)濟體系的重要組成部分。 2 發(fā)展前景好 2016年以來(lái),四川省、湖北省、山東省、湖南省等多個(gè)省市均發(fā)布建立鄉村規劃師團隊相關(guān)政策,市場(chǎng)前景好。 3 人才迫在眉睫 加快鄉村振興人才是鄉村規劃建設水平,統籌城鄉創(chuàng )新機制,實(shí)施鄉村振興戰略,夯實(shí)鄉村規劃工作基礎,加強基層規劃干伍建設,助推城鄉融合發(fā)展的重要舉措。
鄉村振興,規劃先行,應將規劃,納入扶貧脫困的重要任務(wù)和考核內容。在這方面有一些城市是見(jiàn)識早,行動(dòng)早,嘗到了甜頭,取得了成效。比如,西部某城市,從2003年起,將統籌城鄉規劃作為依法行政、科學(xué)發(fā)展的基礎,建立城鄉一體的規劃體制機制,從根本上改變"規劃不下鄉"的,在率先制定《城鄉規劃條例》,將農村納入土地利用規劃、城鄉總體規劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃,建立城鄉一體、配套銜接的規劃體系,將規劃及規劃、延伸至鄉、村一級,形成城鄉一體的規劃體系和規劃體系,確保在城鄉一體化規劃的指導下推進(jìn)城鄉經(jīng)濟社會(huì )各項事業(yè)的發(fā)展,有效長(cháng)期以來(lái)重城市輕農村的矛盾與沖突。 超全:鄉村規劃師證幾月份
根據《公告》,鄉村規劃師具體職責包括但不限于: (一)參與鎮(街)涉及村莊規劃建設事務(wù)的研究決策; (二)協(xié)助向鎮(街)提出改進(jìn)和村莊規劃建設工作的措施和建議等,受邀列席鎮(街)涉及鄉村振興相關(guān)規劃建設的會(huì )議并參與研究決策; (三)負責鄉村振興政策法規解讀、村莊規劃的編制、規劃方案審核和宣講,組織規劃公眾參與,提出規劃編制意見(jiàn),并對規劃設計方案進(jìn)行初審; (四)為鄉村振興重點(diǎn)項目選址及規劃方案提供技術(shù)服務(wù); (五)為鎮(街)相關(guān)村莊規劃建設人員提供業(yè)務(wù)培訓和技術(shù)指導; (六)協(xié)助向鎮(街)提出村落、歷史建筑及風(fēng)貌建筑保護及村莊風(fēng)貌管控的建議。
超全:鄉村規劃師證幾月份, 鄉村規劃師一個(gè)月工資多少 鄉村規劃師的月平均薪資達到10K左右,其中10K-15K人員占比1/4,薪資優(yōu)厚,從業(yè)人員缺口大,就業(yè)壓力小就業(yè),就業(yè)前景業(yè)非常值得看好。 鄉村規劃師招募面向社會(huì ),采取公開(kāi)招聘、征集機構志愿者和個(gè)人志愿者、選調任職、選派掛職等5種配備,社會(huì )招聘人員實(shí)行年薪制,原則上任期不少于2年,年薪一般在10萬(wàn)元左右。
