*生創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )業(yè)能力的主要:不能正確的認識創(chuàng )業(yè)和自我認知。不少*生把創(chuàng )業(yè)看得很神圣,認為只有高科技、高資本才能完成創(chuàng )業(yè);有的把創(chuàng )業(yè)看得一文不值,認為是找不到工作或工作失敗后迫不得已而做的一件事;還有的把創(chuàng )業(yè)同各種素質(zhì)鍛煉混為一淡,目的性和計劃性。通過(guò)對市場(chǎng)的發(fā)展和自身理性的分析和判斷,盲目追趕創(chuàng )業(yè)的潮流,成為*生的又一個(gè)弊病。一方面,有的*生把創(chuàng )業(yè)作為炫耀、競爭的手段,而不考慮自己的條件是否符合創(chuàng )業(yè),或是否具備了創(chuàng )業(yè)的成熟要件;另一方面,又有一些同學(xué)在創(chuàng )業(yè)方面的抉擇上,對市場(chǎng)競爭的深入調查分析,一味追求熱門(mén)行業(yè)。
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我覺(jué)得現在的*生包括很多社會(huì )上的人,都存在一個(gè)共同點(diǎn)——迷茫。指導就是要引導他們,走出迷茫。但是指導并不是分配任務(wù),而是要去引導他們自己發(fā)現自己想要做什么。在這個(gè)基礎上,首先要做的是讓學(xué)生去觀(guān)察某個(gè)事件,在觀(guān)察的同時(shí)還得去進(jìn)行不斷地思考。只有發(fā)自?xún)刃南胍龅氖虑?你才有動(dòng)力和,也只有當你真正思考過(guò)后,才能發(fā)現自己真正想要做的事情是什么,不可能比你自己還了解你。
職業(yè)定義:創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)師是幫助學(xué)生形成創(chuàng )業(yè)認知、完善創(chuàng )業(yè)行為、理解學(xué)習創(chuàng )業(yè)和新創(chuàng )企業(yè)等知識的專(zhuān)業(yè)人員。 職業(yè)概況:創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)是以創(chuàng )新為驅動(dòng),以行動(dòng)為導向,激發(fā)和對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的和初步認知;激發(fā)巧妙構想與大膽創(chuàng )新,學(xué)會(huì )運用設計思維去實(shí)現創(chuàng )新;幫助學(xué)生了解創(chuàng )業(yè)者和創(chuàng )業(yè)活動(dòng)的特殊性,熟悉創(chuàng )業(yè)者資源整合的機制和技能,商業(yè)的基本應用;引導學(xué)生商業(yè)計劃的制定、創(chuàng )辦新企業(yè)所需要的步驟以及企業(yè)成長(cháng)中的風(fēng)險控制;幫助學(xué)生建立展示和演講的自信、和溝通能力,學(xué)生新創(chuàng )企業(yè)的基本知識和能力。 濟南市創(chuàng )業(yè)指導師證報名入口
誤區:迷戀大型企業(yè) 有相當一部分*生認為,只有到大型企業(yè)去干,才能充分發(fā)揮出聰明才智。他們的理由咄咄逼人:大型企業(yè)具備了實(shí)現人生價(jià)值的和精神條件,機遇好,福利好,工作,而小企業(yè)只有那么幾十或幾百號人,獎金不雄厚,更談不上什么發(fā)展前途了。其實(shí),有些大型企業(yè)里面人才濟濟,競爭十分激烈,而一般的小企業(yè),對人才的需求如饑似渴,事實(shí)上近年,大企業(yè)里的*生"大材小用",而小企業(yè)卻多"小材大用"。其實(shí),不管在大企業(yè)里,還是在小企業(yè)里,只要有真才識學(xué),腳踏實(shí)地,同樣能干出一番事業(yè)來(lái)。
濟南市創(chuàng )業(yè)指導師證報名入口, 1、就業(yè)指導有利于更準確地擇業(yè) 擇業(yè)是人生關(guān)鍵性的問(wèn)題之一,它直接影響到個(gè)人的前途和發(fā)展。因此,教同學(xué)們了解自己的,選擇喜歡的職業(yè)是首要的。 2、就業(yè)指導有利于*生就業(yè)心理的 面對諸多的就業(yè)選擇,就要求我們教會(huì )學(xué)生怎樣分析主客觀(guān)條件,怎樣看待不同工作崗位的利弊得失,在市場(chǎng)競爭日益加劇的下,如何把握機會(huì ),找到一個(gè)比較滿(mǎn)意的工作崗位。 3、就業(yè)指導有利于*生今后的發(fā)展成材 *生就業(yè)的也是受教育的。*生就業(yè)指導中的展示真實(shí)形象、鍛煉表達能力、增強團隊意識、遵守市場(chǎng)的規范等要求,不僅是對就業(yè)的具體指導,而且是對今后事業(yè)發(fā)展的長(cháng)遠指導。
