沙盤(pán)師報名時(shí)間我來(lái)提醒怎么報名 沙盤(pán)模擬培訓特有的互動(dòng)性非常強,能調動(dòng)學(xué)員的學(xué)習,使學(xué)員在培訓中處于高度狀態(tài),充分運用聽(tīng)、說(shuō)、學(xué)、做、改等一系列學(xué)習手段,開(kāi)啟一切可以調動(dòng)的感官功能,對所學(xué)內容形成深度記憶,并能夠將學(xué)到的思路和在實(shí)際工作中很快實(shí)踐與運用。
沙盤(pán)師報名時(shí)間 沙盤(pán)師證書(shū)一共三個(gè)等級,分別是初級、中級和,等級不一樣,報考要求的條件肯定也是不一樣的,基礎的條件就是要年滿(mǎn)18周歲,不過(guò)比的就是這個(gè)證書(shū)對是不是這個(gè)專(zhuān)業(yè)、有沒(méi)有相關(guān)工作沒(méi)什么要求,下面這些條件其中之一即可,初級沙盤(pán)師:人員年滿(mǎn)18周歲,擁有及以上即可。 其特點(diǎn),是在咨訪(fǎng)關(guān)系和心理沙盤(pán)的"與保護的空間"中,把沙子、水和沙具運用于意象的創(chuàng )建。沙盤(pán)指導師證報名中心。該證書(shū)可作為持證上崗、晉職、考核的重要參考依據。沙盤(pán)師主要工作內容,證書(shū)編有序列號及證書(shū)編號,通用。
模擬沙盤(pán)教具主要包括:6張沙盤(pán)盤(pán)面,代表六個(gè)相互競爭的模擬企業(yè)。模擬沙盤(pán)按照制造企業(yè)的職能*劃分了職能中心,包括與規劃中心,生產(chǎn)中心、物流中心和財務(wù)中心,各職能中心涵蓋了企業(yè)的所有關(guān)鍵環(huán)節。通過(guò)模擬企業(yè)的經(jīng)營(yíng),來(lái)團隊精神,能力。 沙盤(pán)是一種溝通與交流的。對兒童來(lái)說(shuō),形象思維比抽象思維發(fā)育早,語(yǔ)言無(wú)法表達出內心感受、、情感。所以,當兒童在沙盤(pán)里面擺放玩具和模型的時(shí)候,實(shí)際上他們也就是在表達和呈現他們的情緒和心理狀態(tài);通過(guò)他們所使用的沙盤(pán)和玩具模型,兒童的心理或內在就有了客觀(guān)記錄和分析的條件,也就往往要比語(yǔ)言更有效。
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在培訓的中,首先是學(xué)員被分成由4-6人組成的小組,分別扮演總經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理、人力資源經(jīng)理等各種不同的角色,由培訓師公布規則和市場(chǎng)規則,引領(lǐng)學(xué)員進(jìn)入一個(gè)模擬的競爭性行業(yè),圍繞形象直觀(guān)的沙盤(pán)教具,進(jìn)行模擬企業(yè),參與市場(chǎng)競爭的活動(dòng)。
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