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主要代表論著(zhù)有:《理解心理學(xué)》、《心理教育》、《心理場(chǎng)論》,以及在國內外重要期刊發(fā)表的"心理學(xué)與巾國文化"、"文化與心理學(xué)"、"《易經(jīng)》與文化心理學(xué)"、"榮格心理學(xué)與文化",和"PsycllologyofHeart"等。 【課程價(jià)值】※加強學(xué)員對企業(yè)特性的理解,有助于打破*墻,使學(xué)員能夠從宏觀(guān)的角度看待企業(yè)的發(fā)展,而不是從個(gè)人利益或小團隊利益出發(fā);※模擬企業(yè)討論時(shí),各學(xué)員間相互交流,更好地了解各個(gè)*的不同需求,為實(shí)際工作中的合作效率起到*作用;※化*的各種知識集成,并用于實(shí)踐中。

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沙盤(pán)師顧名思義是沙盤(pán)療法的主要從業(yè)者,而作為榮格學(xué)派一種與心理相關(guān)的療法,沙盤(pán)療法的上的一致認可,該療法不僅廣泛作用于有心理的成年人、相關(guān)兒童及青少年,對于正常者來(lái)說(shuō),沙盤(pán)療法也可以舒緩人的心靈,釋放人的情況,人的靈魂,通過(guò)沙盤(pán)中所的沙盤(pán)意向,可以。

一般分為總經(jīng)理、總監、總監、采購總監、財務(wù)總監等主要角色。在經(jīng)營(yíng)3-4年的中,可以進(jìn)行角色互換,從而角色轉換后考慮問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)的相應變化,學(xué)會(huì )換位思考;一起在學(xué)習中成長(cháng),吸取。圖片二、了解基本情況:當學(xué)員要建立企業(yè),就要先對模擬企業(yè)所處的宏觀(guān)經(jīng)濟和所在行業(yè)特性了解一些,根據企業(yè)戰略,作出經(jīng)營(yíng)決策,制定各種經(jīng)營(yíng)計劃。

 

 

 

 

 

 

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