現在施工員證報名時(shí)間及報考流程 二、編制工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的月進(jìn)度計劃表。三、認真審核工程所需材料,并對進(jìn)場(chǎng)材料的要嚴格把關(guān)。四、對施工現場(chǎng),遇到重大、安全問(wèn)題時(shí)及時(shí)會(huì )同有關(guān)*進(jìn)行解決。五、向專(zhuān)業(yè)所管轄的班組下達施工任務(wù)書(shū)、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。
施工員證報名時(shí)間 14、砼的缺陷和處理:缺陷有蜂窩、麻面、孔洞、露筋、爛根、酥松脫落、縫隙、夾層、缺棱掉角、松頂,表面不平整、剪力墻位移傾斜、凹凸、、預埋鐵件空鼓、強度不夠,均質(zhì)性差;處理:(1)表面抹漿修補:一般缺陷,鑿除松散砼和軟弱漿膜,清凈濕潤,用1:2或1:2.5水泥砂漿抹面修整平順;(2)細石混凝土。 大家出來(lái)都是兄弟,一般都是互相照顧,互相關(guān)照的,很少有勾心斗角故意整人的時(shí)候。5.有連續的休息。因為工地上平時(shí)都是不休息的,所以到冬天冬歇的時(shí)候一般就直接休息,偶爾去一下單位(去了單位也沒(méi)事兒干),可以進(jìn)行長(cháng)途旅游。
企業(yè)的是你有多少"功",而不是有多少"苦"。1．溝通和八卦是兩回事2．不說(shuō)和說(shuō)得過(guò)多都是一種錯3．帶著(zhù)方案去提問(wèn)題,當面溝通,當場(chǎng)解決4．接受批評的情商5．胸懷大局,既報喜也報憂(yōu)6．內部可以有矛盾,對外一定要一致。 、已不再是公司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的條件就是敬業(yè),其次才是專(zhuān)業(yè)水平。四、負責沒(méi)有借口,保證完成任務(wù)。用于承擔責任的人,對企業(yè)有著(zhù)重要的意義,一個(gè)人工作能力可以比別人差,但是一定不能責任感,凡事推三阻四、找客觀(guān)原因,而不反思自己,一定會(huì )失去上級的信任。
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2、靈活的頭腦施工員是實(shí)踐大于理論的崗位,并不需要多么高的,當然這不是反對高,而是說(shuō)具備一定理論知識的人再加上實(shí)踐完全可以勝任施工員的崗位。綜合起來(lái)就是施工員是一個(gè)復合型的人員,高并不等同于頭腦靈活、會(huì )和與人相處。
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