今年施工員去那里報名及要求 九、積極進(jìn)取個(gè)人永遠要跟上企業(yè)的步伐,企業(yè)永遠要跟上市場(chǎng)的步伐;無(wú)論是職場(chǎng)還是市場(chǎng),無(wú)論是個(gè)人還是企業(yè),參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進(jìn),停就意味著(zhù)放棄,意味著(zhù)出局。1.以空杯心態(tài)去學(xué)習、去汲取2.不要總生氣,而要爭氣3.不要一年重復用十年4.擠時(shí)間給自己""、"充電"5.發(fā)展自己的"比較優(yōu)勢"6.挑戰自我,未雨綢繆。
施工員去那里報名 、已不再是公司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的條件就是敬業(yè),其次才是專(zhuān)業(yè)水平。四、負責沒(méi)有借口,保證完成任務(wù)。用于承擔責任的人,對企業(yè)有著(zhù)重要的意義,一個(gè)人工作能力可以比別人差,但是一定不能責任感,凡事推三阻四、找客觀(guān)原因,而不反思自己,一定會(huì )失去上級的信任。 安全生產(chǎn)方針:安全、預防為主、綜合治理。10、教育:公司安全基礎知識、法律法規;項目部現場(chǎng)規章制度和遵章守紀;班組本工種崗位安全操作及班組各項安全制度。11、特種作業(yè)人員:電工、焊工、架子工、起重機的安裝拆卸工、司機、司索指揮、施工電梯司機、龍門(mén)架及井架物料機操作工、場(chǎng)內機動(dòng)車(chē)駕駛人員等。
十、低調才高不必自傲,不要以為自己不說(shuō)、不宣揚,別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。1.不要邀功請賞2.克服"大材小用"的心理3.不要擺架子耍資格4.凡是人,皆須敬5.努力做到名實(shí)相符,要配的上自己的位置6.成績(jì)只是開(kāi)始,榮譽(yù)當作動(dòng)力。 點(diǎn)這免費下載施工技術(shù)資料3、敢于說(shuō)不的原則能夠分清楚哪些是正確的,哪些是錯誤,正確的要堅持,錯誤要敢于說(shuō)不。曾經(jīng)一個(gè)項目,鋼筋分包的包工頭和項目經(jīng)理關(guān)系很好,在一次驗收時(shí),梁鋼筋應該用φ20的,他們用φ18的,發(fā)現后要求整改。
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你的態(tài)度,決定一切。一、忠誠單位可能開(kāi)除有能力的員工,但對一個(gè)忠心耿耿的人,不會(huì )有愿意讓他走,他會(huì )成為單位這個(gè)鐵打營(yíng)盤(pán)久的戰士,而且是有發(fā)展前景的員工。1.站在老板的立場(chǎng)上思考問(wèn)題2.與上級分享你的想法3.時(shí)刻公司的利益4.琢磨為公司二、敬業(yè)隨著(zhù)社會(huì )進(jìn)步,人們的知識背景越來(lái)越趨同。
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