感統訓練師報考入口
合格的感覺(jué)統合訓練基本是需要感覺(jué)統合的概念。感覺(jué)統合訓練師證認定條件,考取 視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、運動(dòng)覺(jué)、平衡覺(jué)和觸覺(jué)等在人們日后的行為能力上扮演著(zhù)非常重要的角色。感覺(jué)統合訓練師考證應該用耐心兒童的。
感覺(jué)統合訓練師報名流程 (1) 相關(guān)證明材料、工作經(jīng)歷證明等; (2) 選擇相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì )或機構進(jìn)行報名,并繳納相應的費用; (3) 參加感覺(jué)統合訓練師:內容包括心理學(xué)、社會(huì )工作、情感溝通、語(yǔ)言等方面的考核; (4) 成功通過(guò)后,將相關(guān)機構頒發(fā)的感覺(jué)統合訓練師證書(shū)。
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本身證明一個(gè)人的能力,有助于更好的工作機會(huì ),更高的待遇。中能的學(xué)習,自身的理論和業(yè)務(wù)能力。在當今社會(huì )中,職場(chǎng)相互競爭,沒(méi)有一種技能,沒(méi)有證明自己的物件,就算你說(shuō)破天沒(méi)用,你想從事的工作就必須證書(shū),證書(shū)就像敲門(mén)磚,是暢行無(wú)阻在職場(chǎng)遨游的鑰匙,也是和你的薪資息息相關(guān),也是價(jià)值體現的基石。
但與日益增長(cháng)的需求相比,具備專(zhuān)業(yè)能力的感統訓練師非常稀缺!別說(shuō)*,就是一個(gè)基礎的感統訓練師還沒(méi)就已經(jīng)被十幾家機構爭搶的現象也非常普遍!各大機構為了搶奪人才,普遍開(kāi)出高薪留聘!
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感統訓練師工作職責包括: 1.負責對機構2-12歲兒童進(jìn)行專(zhuān)業(yè)感統指導訓練; 2. 做好教學(xué)工作,制定孩子的季度、半年度和年度感統訓練計劃; 3.做好家長(cháng)工作,兒童家庭情況,指導家長(cháng)進(jìn)行家庭延伸感統訓練; 4.定期向感統部負責人匯報工作,接受其檢查和指導。
愛(ài)而思感統,這一品牌名源于感覺(jué)統合理論的創(chuàng )始人——美國南加州*心理學(xué)博士愛(ài)爾絲(AyresA . J)。愛(ài)爾絲博士認為感覺(jué)統合是指將各部分感覺(jué)信息輸入整合起來(lái),經(jīng)大腦統合作用,完成外知覺(jué)做出正確反應。以創(chuàng )始人為名,愛(ài)而思感統就是要將愛(ài)爾絲博士的感統理論精髓融匯到教學(xué)中,以幫助每一個(gè)孩子感覺(jué)統合!
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