我來(lái)回答助聽(tīng)器驗配師證 培訓內容 10.參與制定本單位發(fā)展規劃及年度計劃。11.協(xié)助行政主管*進(jìn)行聽(tīng)力損失調查、統計,并向上級報告工作情況。12.協(xié)助主管*開(kāi)展聽(tīng)損患者的聽(tīng)力評估、篩選工作。這是對自主創(chuàng )業(yè)人員的一項優(yōu)惠政策。對于持初級(五級)職業(yè)書(shū)或職的個(gè)人創(chuàng )業(yè)者,可申為1500元的創(chuàng )業(yè),期限不超過(guò)3年,同時(shí)門(mén)給予貼息支持。

助聽(tīng)器驗配師證書(shū)有什么用?

1.取得助聽(tīng)器驗配師職業(yè)書(shū),可在當地*門(mén)人才中心申報認定,取得助聽(tīng)器驗配師職業(yè)書(shū)后,表明其具備從事本職業(yè)的基本能力和專(zhuān)業(yè)知識,是用人單位錄用、考核、晉升職務(wù)的重要參考依據。

2.用人單位可根據崗位需要,對申請人員進(jìn)行理論知識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)考核。

3.申請注冊助聽(tīng)器驗配師需要參加,合格者可由*和市場(chǎng)總局頒發(fā)的《助聽(tīng)器驗配師》職業(yè)書(shū)。

4.持有助聽(tīng)器驗配師職業(yè)書(shū)的人員在就業(yè)、工資、福利、職稱(chēng)評定等方面享有與其他層次人員同等待遇,可個(gè)人信譽(yù)。

我來(lái)回答助聽(tīng)器驗配師證 培訓內容 5、職業(yè)道德與法律法規,患者的權利及義務(wù)。7、基礎知識,助聽(tīng)器基礎結構,助聽(tīng)器驗配的流程。8、綜合能力,聽(tīng)力學(xué)評估和流程、助聽(tīng)器驗配原則技術(shù)規范,聽(tīng)力計的使用和,聽(tīng)覺(jué)測量(聽(tīng)力學(xué)相關(guān)技能);常見(jiàn)故障排除和應急處理等。

職業(yè)定義:

根據聽(tīng)力者的聽(tīng)力損失狀況和心理需求制定聽(tīng)力放大方案,使用助聽(tīng)器驗配專(zhuān)用設備和,為其選擇和調試的助聽(tīng)器,并進(jìn)行效果評估和后續聽(tīng)力服務(wù)的人員。美國、澳大利亞等發(fā)達業(yè)已實(shí)行助聽(tīng)器驗配師的認證制度。

我來(lái)回答助聽(tīng)器驗配師證 培訓內容 助聽(tīng)器驗配師必須有專(zhuān)業(yè)知識和臨床,了解聽(tīng)障患者的聽(tīng)力損失情況、聽(tīng)力損失程度、言語(yǔ)識別能力等,并要有相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景知識,包括電子技術(shù)、物理聲學(xué)和醫學(xué)等。這些知識可幫助驗配師更好地理解患者需求,以及對助聽(tīng)器效果進(jìn)行判斷。

《助聽(tīng)器驗配師》職業(yè)技能鑒定重點(diǎn)考核工作能力和專(zhuān)業(yè)技能,涵蓋基本知識和專(zhuān)業(yè)技能,突出理論知識考核。初級工技能水平鑒定重點(diǎn)考核工作能力,包括聽(tīng)力檢查和聽(tīng)力、助聽(tīng)器驗配和調試、言語(yǔ)識別與言語(yǔ)、溝通等。 1.《助聽(tīng)器驗配師*培訓報名表》一份,報名表一份(報名表可從培訓網(wǎng)站下載);2.本人近期2寸彩色免冠照片四張(照片背面寫(xiě)上姓名、、電子郵箱)兩份;4.證明復印件兩份;復印件兩份;6.工作年限證明原件兩份;7.報名所需材料必須真實(shí)有效,如有虛假,一經(jīng)發(fā)現取。

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