職業(yè)規劃師前景 (1) 就業(yè)市場(chǎng)上有100萬(wàn)+的人才缺口,有機會(huì )、有潛力 (2) 薪資待遇屬于行業(yè)前端,高薪酬、高回報的行業(yè) (3) 選擇,可以全職,也可以選擇作為副業(yè)發(fā)展 (4) 能夠幫助他人,同時(shí)自己的個(gè)人成就感

職涯師在協(xié)助來(lái)訪(fǎng)者的求職丶就業(yè)的中,需要了解現今就業(yè)市場(chǎng)的運作機制,能夠找到適當的資訊來(lái)源,并時(shí)時(shí)觀(guān)察市場(chǎng)丶準確的就業(yè)市場(chǎng)資訊,保持對市場(chǎng)的敏銳度,并將其應用於中。

生涯教育指導師報名拿證聯(lián)系張/*老/*師,價(jià)格優(yōu)惠,隨時(shí)報名,報考條件不嚴,報名時(shí)間每周申報。

【什么是職業(yè)生涯規劃師】
點(diǎn)來(lái)說(shuō),就是針對個(gè)人的性格、愛(ài)好、教育程度、工作等具體情況,通過(guò)、了解、分析、規劃等,運用科學(xué)的測評工具,提供的信息與,引導來(lái)訪(fǎng)者客觀(guān)認識自己,了解自己的發(fā)展潛力、職業(yè)、個(gè)人性格,自己的職業(yè)狀態(tài),選擇自己的職業(yè)發(fā)展方向,從而制定合理的職業(yè)發(fā)展規劃。

俗話(huà)說(shuō)"計劃趕不上變化",在我們的職業(yè)生涯中,會(huì )經(jīng)常發(fā)生這樣那樣的變化,其中很多變化是我們事先難以的。這些不確定因素的存在可能會(huì )使實(shí)際結果偏離原來(lái)的規劃目標,這就要求我們時(shí)時(shí)注意內外的變化,不斷地審視自我,不斷地自我,不斷地修正策略和目標,這個(gè)就是反饋評估。作為個(gè)人職業(yè)生涯規劃的后但并非終止步驟,反饋評估確保了個(gè)人職業(yè)生涯規劃的有效性。

職業(yè)生涯規劃:個(gè)別一對一的職業(yè)生涯規劃輔導,大多透過(guò)視頻進(jìn)行,其實(shí)就跟心理工作類(lèi)似,但主題是職業(yè)生涯規劃或是跟職場(chǎng)有關(guān)的議題,來(lái)訪(fǎng)者透過(guò)公開(kāi)或介紹找到我,預約時(shí)間、晤談。跟心的不同是,職業(yè)生涯我一般會(huì )用比較多工具、較有指導性,然后通常用2-4次的就結案。工作來(lái)源大多來(lái)自舊來(lái)訪(fǎng)者介紹,有一部分新來(lái)訪(fǎng)者來(lái)自演講、工作坊或是合作單位轉介,也有一些是透過(guò)網(wǎng)絡(luò )資訊找,按小時(shí)收費。

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