職業(yè)規劃師前景怎么樣?職業(yè)規劃師證報名資料 對于很多人和企業(yè)來(lái)說(shuō),職業(yè)規劃師這個(gè)職業(yè)對他們起著(zhù)重要的作用。 現在社會(huì )發(fā)展迅速,每個(gè)人都或多或少會(huì )遇到職業(yè)瓶頸,面臨轉行等問(wèn)題,只有做好職業(yè)規劃,才能夠實(shí)現自我成長(cháng)。 作為專(zhuān)業(yè)的職業(yè)規劃師,他們需要運用自己的專(zhuān)業(yè)能力幫助客戶(hù),提供職業(yè)生涯問(wèn)題。在工作當中,可能運用到相關(guān)的心理學(xué)、社會(huì )學(xué)和學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識,去制定目標、規劃發(fā)展方向和行動(dòng)方案等。
職業(yè)規劃師分為初級職業(yè)生涯規劃師、中級職業(yè)生涯規劃師、職業(yè)生涯規劃師。報考條件即可報名。
如何報考職業(yè)規劃師:
職業(yè)生涯規劃師報考條件(具備以下條件之一):
1.大專(zhuān)以上,在相關(guān)行業(yè)連續半年以上實(shí)踐、實(shí)習經(jīng)歷。
2.中專(zhuān)相關(guān)專(zhuān)業(yè),從事相關(guān)行業(yè)連續1年以上實(shí)踐、實(shí)習經(jīng)歷。非上述專(zhuān)業(yè),須在相關(guān)行業(yè)連續實(shí)踐經(jīng)歷3年以上。
3.在校學(xué)生(含自學(xué))大專(zhuān)層次以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)(同上)學(xué)生報考必須已學(xué)習本專(zhuān)業(yè)2年以上。
4.持有相關(guān)職業(yè)證書(shū)的人員(提供證書(shū)原件、復印件)均可申報。

生涯教育指導師報名拿證聯(lián)系張/*老/*師,價(jià)格優(yōu)惠,隨時(shí)報名,報考條件不嚴,報名時(shí)間每周申報。

職業(yè)規劃師需要具備較高的資質(zhì)要求,必須要達到一定的硬性條件和軟性條件以及要具備相應的知識結構和能力結構。
1、硬性條件:*以上,工齡8年以上,年齡30歲以上。
經(jīng)理/總監以上級別,或者在某一領(lǐng)域有獨到研究的技術(shù)工作者。
2、軟性條件:、樂(lè )于助人;較強的學(xué)習能力;較強的職業(yè)道德觀(guān);具有豐富的工作。
3、知識結構:職業(yè)生涯的系列理論及實(shí)施模型;懂人力資源及企業(yè);必要的心理學(xué)知識;跨行業(yè)跨領(lǐng)域的知識結構。
4、能力結構:助人()技術(shù);信息搜索、資源與分析能力;個(gè)體與群體評估(測評)技術(shù);研究與評價(jià)。

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所謂個(gè)人職業(yè)生涯規劃,是指個(gè)人結合自身情況以及眼前的機遇和制約因素,為自己確立職業(yè)目標,選擇職業(yè)道路,確定發(fā)展計劃、教育計劃等,并為自己實(shí)現職業(yè)生涯目標而確定行動(dòng)方向、行動(dòng)時(shí)間和行動(dòng)方案。自我激勵是指個(gè)體不依賴(lài)外力而自覺(jué)自為地向著(zhù)確立的目標邁進(jìn),推動(dòng)自己前進(jìn)而體現出來(lái)的動(dòng)力與意志的心理特征。合理性原則。合理性原則是指在規劃*生涯的目標時(shí),要合理適度,過(guò)高或過(guò)低都會(huì )規劃的效能。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,現在各行各業(yè)都是要求持證上崗的,證書(shū)是勞動(dòng)者從業(yè)的明,也是用人單位招聘錄用的主要依據,對個(gè)人升職這塊都是有幫助的

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