職業(yè)規劃師是一個(gè)熱門(mén)的新興職業(yè),需要幫助客戶(hù)建立人才發(fā)展戰略和體系,為客戶(hù)公司和員工的個(gè)人發(fā)展提供專(zhuān)業(yè)指導,包括:(1)員工招聘(2)企業(yè)(3)企業(yè)發(fā)展戰略(4)人才招聘(5)職業(yè)規劃

職業(yè)規劃師工作內容: 幫助者認識自我;幫助者認識是否適合當前的職業(yè)以的職業(yè)是什么;了解者目前的狀態(tài)目標有多遠,應該從哪些方面來(lái)彌補。這種服務(wù)在國外已有90多年的歷史,在技術(shù)和服務(wù)上都已達到成熟階段,除了個(gè)人外,公司也是職業(yè)生涯規劃師們的重要客戶(hù)。職業(yè)生涯規劃師一方面是站在企業(yè)的角度了解員工的潛力,制定方案;另一方面也使員工個(gè)人更清楚自己的職業(yè)定位

職業(yè)生涯規劃師報名拿證聯(lián)系張/*老/*師,價(jià)格優(yōu)惠,隨時(shí)報名,報考條件不嚴,報名時(shí)間每周申報。

【什么是職業(yè)生涯規劃師】
點(diǎn)來(lái)說(shuō),就是針對個(gè)人的性格、愛(ài)好、教育程度、工作等具體情況,通過(guò)、了解、分析、規劃等,運用科學(xué)的測評工具,提供的信息與,引導來(lái)訪(fǎng)者客觀(guān)認識自己,了解自己的發(fā)展潛力、職業(yè)、個(gè)人性格,自己的職業(yè)狀態(tài),選擇自己的職業(yè)發(fā)展方向,從而制定合理的職業(yè)發(fā)展規劃。

人生的意義和社會(huì )發(fā)展一樣,是一個(gè)不斷挑戰和創(chuàng )新地認識自我的,一個(gè)去和建構自我與整個(gè)社會(huì )和合理關(guān)系的。如何讓自我跟隨著(zhù)社會(huì )和同步發(fā)展,取決于個(gè)人如何去充分挖掘自身潛力,不斷接受新的挑戰,讓自己去從事更有意義事業(yè)的。

職業(yè)規劃師崗位職責: 1、對個(gè)人或小組實(shí)施生活/職業(yè)目標指導; 2、對個(gè)人的能力、等進(jìn)行測評、分析; 3、幫助個(gè)人更好地了解職場(chǎng)情況; 4、協(xié)助個(gè)人生涯決策技能; 5、幫助制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展計劃; 6、教授找工作的策略和; 7、通過(guò)個(gè)人的處事、溝通及其它與職業(yè)相關(guān)的技能,幫助其解決目前面對的或潛在的工作中困難; 8、幫助正確了解其職位的全貌和要求,以及個(gè)人在生活中的角色; 9、幫助個(gè)人應對工作壓力,克服失業(yè)或職業(yè)轉型中的挫折; 10、幫助企業(yè)建立職業(yè)生涯體系。

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