有的培訓講師喜歡講故事和笑話(huà),儼然一個(gè)故事笑話(huà)簍子,嘻嘻哈哈一節課,熱鬧得很,學(xué)員笑聲不斷,但擠掉了很多課程內容,未免喧賓奪主?；钴S是為了使學(xué)員注意力集中,學(xué)習,所講的故事、笑話(huà)也要與課程內容有關(guān),而且不要在一次培訓中由不同的培訓講師重復使用同一個(gè)故事或者笑話(huà)。當然,那些低級趣味的故事笑話(huà)就更不宜搬到培訓課堂上來(lái)。
【2024年企業(yè)培訓師的報考條件】
年齡要求:報考者必須年滿(mǎn)18周歲;
要求:具備大專(zhuān)及以上;
工作要求:具備2年以上相關(guān)工作;
語(yǔ)言表達和溝通能力:具備良好的語(yǔ)言表達和溝通能力;
學(xué)習能力和適應能力:具備良好的學(xué)習能力和適應能力;

以下是2024年為什么要報考企業(yè)培訓師的幾個(gè)原因。
1. 職業(yè)素質(zhì)
企業(yè)培訓師是一項專(zhuān)業(yè)的職業(yè)書(shū),通過(guò)證書(shū)可以證明自己在企業(yè)培訓領(lǐng)域有一定的專(zhuān)業(yè)知識和技能。這不僅可以個(gè)人職業(yè)素質(zhì),還可以為今后的職業(yè)發(fā)展打下的基礎。
2. 就業(yè)機會(huì )
在競爭激烈的就業(yè)市場(chǎng)中,擁有企業(yè)培訓師可以為求職者競爭力。很多企業(yè)在招聘培訓師時(shí)都會(huì )優(yōu)先考慮擁有書(shū)的人,這也為求職者提供了更多的就業(yè)機會(huì )。
3. 企業(yè)培訓水平
企業(yè)培訓師不僅需要有專(zhuān)業(yè)的知識和技能,還需要有一定的教學(xué)和能力。擁有書(shū)的培訓師通常具備更高水平的教學(xué)能力和更豐富的教學(xué),可以為企業(yè)提供更專(zhuān)業(yè)的培訓服務(wù),企業(yè)培訓水平。
4. 培訓效果
企業(yè)培訓師的主要職責是為企業(yè)員工提供專(zhuān)業(yè)的培訓服務(wù),幫助員工職業(yè)素質(zhì)和工作能力。擁有書(shū)的培訓師通常具備更專(zhuān)業(yè)的教學(xué)能力和更豐富的教學(xué),可以培訓效果,幫助員工更好地適應工作。
5. 為企業(yè)節省培訓成本
企業(yè)培訓師可以幫助企業(yè)節省培訓成本。擁有書(shū)的培訓師通常具備更專(zhuān)業(yè)的培訓能力和更豐富的教學(xué),可以為企業(yè)提供更的培訓服務(wù),培訓時(shí)間和成本。

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身邊經(jīng)常有朋友問(wèn)我,培訓師是不是就只是上上課,是不是很自在,一般這個(gè)時(shí)候小四都會(huì )很認真的告訴他什么是培訓,培訓師的主要職責是哪些。好了,言歸正傳,講到培訓師,就會(huì )講到內訓與外訓,關(guān)于內訓與外訓的區別想必大家都很熟悉,要了解培訓師,我們可以先了解以下;TTT培訓TTT是指Training the Trainer to Train(培訓培訓師),一般針對企業(yè)內部培訓人員以及企業(yè)內訓師進(jìn)行的培訓課程與設計、培訓活動(dòng)的組織、以及培訓課程內容呈現等相關(guān)技能的培訓課程。