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近年來(lái),我國對養老行業(yè)的支持力度不斷加大。從稅收優(yōu)惠、土地政策、金融支持等多方面,為養老行業(yè)的發(fā)展提供政策支持。未來(lái),隨著(zhù)我國養老問(wèn)題的日益突出,對養老行業(yè)的支持力度有望進(jìn)一步加大。

福壽康集團董事長(cháng)表示,作為業(yè)內起步較早、規模較大的養老護理服務(wù)企業(yè),福壽康有責任、也有義務(wù)推動(dòng)護理員缺口問(wèn)題的解決,他也呼吁社會(huì )各界共同努力,朝著(zhù)打造一支職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化、化的護理隊伍砥礪前行。"當我們在外面拼搏的時(shí)候,誰(shuí)在照顧我們的家人?"穩健用品股份有限公司輪值CEO張燕以問(wèn)題為引談到,護理員節的設立和舉辦對社會(huì )養老事業(yè)發(fā)展而言意義重大。

養老護理員的就業(yè)前景十分廣闊。隨著(zhù)老齡化社會(huì )的到來(lái),養老服務(wù)業(yè)的需求日益增長(cháng),而專(zhuān)業(yè)性的養老護理人才卻供不應求。據數據顯示,我國養老護理專(zhuān)業(yè)從業(yè)者不到200萬(wàn),持證上崗的人數更是不足2萬(wàn)。尤其是具備專(zhuān)業(yè)的醫學(xué)、學(xué)、社會(huì )學(xué)等知識的專(zhuān)業(yè)性人才,在針對失能、失智老人的專(zhuān)業(yè)性護理上更是稀缺。因此,對于高素質(zhì)、高技能的養老護理員的需求量是日益的。

受文化影響,相當數量的老人并不愿意離開(kāi)家庭去機構養老,居家養老仍是當前主流的養老,在可預見(jiàn)的將來(lái)仍將如此。在居家養老中,失能老人迫切的需求便是專(zhuān)業(yè)的護理服務(wù)。根據老齡委公布的數據,2022年我國60歲以上失能老人已超過(guò)4200萬(wàn)人,約占老年總人口比例的16.6%,且仍會(huì )繼續上升,并預計到2030年,這一數字將超過(guò)7,700萬(wàn),這決定了未來(lái)的居家養老護理服務(wù)將有著(zhù)很大的發(fā)展空間。

早晨五六點(diǎn),太原一線(xiàn)護理員李春平就要開(kāi)始工作了,幫助老人起床、洗漱、上廁所、換衣,給老人喂飯、喂藥。李春平是呂梁市人,已從事一線(xiàn)護理員十幾年。"我和養育4個(gè)孩子,家庭開(kāi)支大。護理員工作雖然辛苦,但現在月工資5000多,收入還可以,所以一直堅持下來(lái)。

政策的支持各國普遍意識到積極應對人口老齡化的重要性,因此在政策上給予了養老服務(wù)行業(yè)較大的支持。包括稅收優(yōu)惠、資金補貼、土地政策支持以及推動(dòng)立法保護老年益等措施,這些政策有利于養老服務(wù)行業(yè)的健康發(fā)展。

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