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養老護理員的就業(yè)前景十分廣闊。隨著(zhù)老齡化社會(huì )的到來(lái),養老服務(wù)業(yè)的需求日益增長(cháng),而專(zhuān)業(yè)性的養老護理人才卻供不應求。據數據顯示,我國養老護理專(zhuān)業(yè)從業(yè)者不到200萬(wàn),持證上崗的人數更是不足2萬(wàn)。尤其是具備專(zhuān)業(yè)的醫學(xué)、學(xué)、社會(huì )學(xué)等知識的專(zhuān)業(yè)性人才,在針對失能、失智老人的專(zhuān)業(yè)性護理上更是稀缺。因此,對于高素質(zhì)、高技能的養老護理員的需求量是日益的。

為貫徹落實(shí)積極應對人口老齡化戰略,2022年2月21日,印發(fā)《"十四五"老齡事業(yè)發(fā)展和養老服務(wù)體系規劃》,圍繞推動(dòng)老齡事業(yè)和產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展、推動(dòng)養老服務(wù)體系高發(fā)展,明確了"十四五"時(shí)期的總體要求、主要目標和工作任務(wù)。2023年5月,辦公廳、辦公廳印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)基本養老服務(wù)體系建設的意見(jiàn)》,進(jìn)一步明確了基本養老服務(wù)的事項,并為其實(shí)施路徑提供頂層制度設計參考,指出"十四五"時(shí)期重點(diǎn)聚焦老年人面臨家庭和個(gè)人難以應對的失能、殘疾、無(wú)人照顧等困難時(shí)的基本養老服務(wù)需求。

養老護理員不只是在日常生活中照護老年人,他會(huì )利用自己的專(zhuān)業(yè)知識來(lái)延緩老人的衰老,老人的機能,無(wú)論是上,還是精神上。技能等級越高的養老護理人員,專(zhuān)業(yè)度也就越高。

老護理是一個(gè)綜合性的領(lǐng)域,旨在為老年人提供、專(zhuān)業(yè)的照護服務(wù)及產(chǎn)品,幫助他們保持健康、心理平衡和社會(huì )參與。隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步和人口老齡化趨勢的加劇,養老護理的重要性將日益凸顯。本文將從養老護理行業(yè)現狀、市場(chǎng)潛力和發(fā)展方向剖析萬(wàn)億養老護理市場(chǎng)。

專(zhuān)業(yè)的養老護理員就業(yè)選擇廣,是服務(wù)機構、體檢中心、中心、養老機構、健康公司、健康中心、社區衛生等行業(yè)的人才,薪資待遇高。

根據相關(guān)數據統計,僅在南京市就有158萬(wàn)60歲以上老人,其中有20萬(wàn)需要專(zhuān)人照顧。至少需要3萬(wàn)名專(zhuān)業(yè)的養老護理員。而目前南京市經(jīng)過(guò)培訓的專(zhuān)業(yè)護理員只有6000人。這個(gè)供需關(guān)系是嚴重不平衡的,所以在這種情況下,南京市推出了養老服務(wù)人才計劃。

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