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建筑八大員必考的四個(gè)理由;
1.政策規定;根據勞動(dòng)法規定,建筑施工企業(yè)關(guān)鍵崗位持證上崗,即今后在崗或轉崗人員都持證上崗。
2.發(fā)展趨勢;建筑八大員中的每一個(gè)員都對應建筑行業(yè)中各個(gè)職位,對于相應職位的要求就是要有相應的,每個(gè)員代表一個(gè)就業(yè)方向,不管是從短期的就業(yè),還是長(cháng)遠的發(fā)展,都能起到推進(jìn)的作用。
3.市場(chǎng)調控;八大員資格受到追捧,與對建筑施工領(lǐng)域的要求越來(lái)越嚴格有關(guān)系,目前八大員持證上崗,在建筑行業(yè)總量增多、對施工越發(fā)的,建筑八大員的崗位需求上升。
4.未來(lái)難度;隨著(zhù)我國建筑業(yè)的飛速發(fā)展,建筑業(yè)越來(lái)越規范,八大員取證難度也會(huì )相應增大,未來(lái)取證,必然需要付出更多努力。

  施工員:對施工一線(xiàn)直接指揮工作,協(xié)助搞好施工監理,對現場(chǎng)資源進(jìn)行充分協(xié)調,推動(dòng)施工。此工作需要對工地材料、、測量、安全等充分了解。需要對各方面資源和具體實(shí)際情況都有一定的掌控能力,未來(lái)前景就是生產(chǎn)經(jīng)理、項目經(jīng)理。因此,施工員需要既深入點(diǎn),又能把握面,具備一定的綜合能力和素質(zhì)。如果后期發(fā)展好,經(jīng)過(guò)幾年的沉淀坐上項目經(jīng)理,年薪幾十萬(wàn)也是有可能的(升職指日可待)。

造價(jià)工程師是統一,其中包括:《工程造價(jià)的計價(jià)與控制》、《工程造價(jià)基礎理論與相關(guān)法規》、《建設工程技術(shù)與計量》(分土建與安裝兩類(lèi))

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